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<title>ハローワークの歩き方　～失業と職業訓練～</title>
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<description>失業期間中は知らないと損する事が沢山あります。皆さんの求職期間を有意義に過ごして頂く為の情報をお届け！また、無料でスキルアップできる職業訓練校や技術専門学校、専修学校等委託訓練の傾向と対策も掲載中。詳細はサイトマップを参照してください！



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<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51214450.html">
<title>ボーナスをもらってから退職する方へ</title>
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<description>失業手当をもらうには「失業の状態にある」ことが大前提。アルバイトしたらその時点で給付停止になるのが常識。ところが、それが雇用保険制度の最大の盲点。 

そもそも、雇用保険法では「手当をもらう人は働いてはいけない」という規定など一切ありません。どうなっている...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-07T00:58:44+09:00</dc:date>
<dc:subject>社会人のアルバイト</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[失業手当をもらうには「失業の状態にある」ことが大前提。アルバイトしたらその時点で給付停止になるのが常識。ところが、それが雇用保険制度の最大の盲点。 <br>
<br>
そもそも、雇用保険法では「手当をもらう人は働いてはいけない」という規定など一切ありません。どうなっているかというと、手当受給中に働いて収入があったときには、失業認定日に働いた日数を職安へ申告するしくみ。すると、働いた日については手当は不支給となるものの、その分の受給権は消滅せず、後回しになるだけ（退職の翌日から1年間に限る）つまり、所定給付日数90日の人ならば、途中働いて不支給となった分は、91日目以降に支給されるわけです。まずはこの基本をよーく頭に叩き込んでおいてください。<br>
<br>
なお、平成15年5月からは、アルバイトした日も基本手当の3割が支給される「就業手当」という制度がスタートしましたが、これは支給上限が日額1774円（60～64歳は1431円）と極端に低いうえ、3割もらうと手当が全額支給されたことになってしまってソン（後回しされない＝残り7割が消滅）なことも覚えておいてください。<br>
<br>
じゃあ、給付制限期間中にアルバイトしたらどうなるのでしょうか。<br>
<br>
給付制限期間というのは、失業手当が1円も支給されない期間。ということは、この期間中にアルバイトしたからといって失業手当が不支給になる心配は一切ないわけです。ただし、アルバイトでも継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、その時点で受給権は停止。退職後に改めて職安で手続きをやり直さないといけません。<br>
<br>
ところが、現実には、給付制限期間中に2週間以上アルバイトしても、そのまま給付制限満了後に手当を受給できるケースもめずらしくないのです！<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">「<u>給付制限期間中に始まって終わる契約」であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えているからです</u>。（<i><b>地域によっても対応は異なるので事前に所轄の職安に確認が必要</b></i>）給付制限中の生活が不安な人は、退職後アルバイトをするという方法もあるわけです。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">失業手当を支給中のアルバイトは必ず申告をする。<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif"><i><b>給付制限期間中は、単発のアルバイトをするのが賢い</b></i>。<br>
と言えます。下記には単発アルバイトでメジャー所を紹介します。<br>
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<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1C01C2+5HNXMA+1HTS+I22S2" target="_blank">日給1万円以上!! ド短期3日以内!! 日払いOK!!　稼げる★バイト探しDOMO NET</a><img border="0" width="1" height="1" src="http://www14.a8.net/0.gif?a8mat=1C01C2+5HNXMA+1HTS+I22S2" alt=""><br>
1日～OKのお仕事だから空いた日を有効活用できますよ♪未経験の方も充実の研修で安心★<br>
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給付制限期間中に始まって終わる契約であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えていることから、中期のリゾートバイトでがっちり稼ぐという事もできます。その場合は必ず、事前に所轄の職安に確認してから行なってください。リゾートバイトは交通費はもちろん、食事、宿泊代全てがタダ。それで休みにはリゾートを満喫できます。また色々な人と友好を深めることもできますから、スケジュールに余裕がある時はお勧めですよ！]]>
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<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51214449.html">
<title>労組のすすめ　パート、派遣の待遇改善へ</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51214449.html</link>
<description>電機メーカーの労働組合でつくる電機連合は４日、大阪市内で２日間の日程で開いていた定期大会を終えた。大会では、加盟企業でも急増している非正規雇用者の組織化を図り、今後２年で組合員数の４万人増加を目指す運動方針案が採択された。 

電機連合に加盟する企業の組合...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-06T12:44:49+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニート・フリーター</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[電機メーカーの労働組合でつくる電機連合は４日、大阪市内で２日間の日程で開いていた定期大会を終えた。大会では、加盟企業でも急増している非正規雇用者の組織化を図り、今後２年で組合員数の４万人増加を目指す運動方針案が採択された。 <br>
<br>
電機連合に加盟する企業の組合員数は約６２万人で、ピーク時よりも２０万人以上減っている。一方、派遣や請負などで働く労働者は５０万人を超えるが、組織化は進んでいないという。今後は、パートや契約社員らの組織化とともに、企業グループ内にある派遣会社や請負会社の社員らの組織化も支援。組織拡大と非正規雇用者の待遇改善を目指す。 <br>
<br>
また、本部には「派遣・請負問題プロジェクト」を設置し、複数の担当部署にまたがる課題にも対応する体制を整える。 <br>
<br>
引用：<a href="http://www.asahi.com/job/news/TKY200807040263.html">アサヒコム</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51214136.html">
<title>パートから正社員　ゼネコン初「熊谷組」</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51214136.html</link>
<description>熊谷組は８月をメドにパート労働者などを正社員に登用する制度を始める。大手の総合建設会社（ゼネコン）では初の取り組みという。現在約160人いるパートなど非正社員のうち30人前後が正社員になる見通し。設計など専門技術者も含まれており、作業環境を改善することで優秀な...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-05T11:02:22+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[熊谷組は８月をメドにパート労働者などを正社員に登用する制度を始める。大手の総合建設会社（ゼネコン）では初の取り組みという。現在約160人いるパートなど非正社員のうち30人前後が正社員になる見通し。設計など専門技術者も含まれており、作業環境を改善することで優秀な社員を確保する狙いがある。<br>
<br>
全社員の６％にあたるパート労働者120人、準社員20人、派遣社員20人を対象に７月末まで募集。登用には３年以上の勤務経験があるほか、支店長など所属部門のトップの推薦や登用試験をクリアするなど一定の基準を設ける。<br>
<br>
引用：<a href="http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008070411580b4">日経ネット</a><br>
<br>
<blockquote><br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">建設業界の動向<br>
都心は再開発が続き、汐留、六本木、丸の内などで大型再開発ビルが相次いで完成し、今後も秋葉原、六本木防衛庁跡地、東京駅八重洲口などで再開発計画がめじろ押しですね。<br>
<br>
地価は下げ止まり感があるものの、以前のように不動産各社の自己資金だけでは新規開発は進まず、金融機関や投資ファンドなどが積極的に投資に乗り出しています。投資家から集めた資金でビルを購入し、その賃貸料などを配当分配する不動産投資信託という金融商品も注目されており、この商品に特化する企業も出ている。<br>
<br>
マンション業界は、買い手の都心回帰と大型物件を好む傾向を受け、都心部での新商品供給に力を注いでいます。超高層高級マンションや少人数向けコンパクトタイプなど、他社との差別化や独自色を打ち出しています。ただし、今後は過剰供給による収益悪化も懸念されています。<br>
<br>
新築物件以外にも、リフォームや、耐震改修、駐車場ビジネスなど不動産に関連する事業も拡大の傾向です。各企業とも採用に対してはかなり積極的で、未経験者にも広く門戸を開いている企業が多くあります。個人に対する高額商品の営業経験者や、お客様としっかり向きあってきた経験のある方は選考に非常に有利です。<br>
<br>
年収に対する実績給の比率が高いため、同一企業・同年代においての年収格差が大きい職種ではあります。教育体制が充実している点、宅建に代表される資格や税金・会計などの専門知識の取得が奨励される点により、未経験でも新しくキャリアを積み重ねていける職種だといえます。<br>
<br>
また一般的には、営業成績がインセンティブなどに大きく反映される、成果・実力主義の色の濃い給与制度を取り入れている企業が多いと言えます。マンション販売営業職などは成果志向が強いものの、販売倍額が高く、インセンティブに期待が持てますので、結果が給与にきちんと反映したいと考えている方にはお勧め職種の一つかもしれません。 <br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=15SS7O+GIS242+ZEQ+5YJRM" target="_blank">アクト・テクニカルサポート</a><img border="0" width="1" height="1" src="http://www18.a8.net/0.gif?a8mat=15SS7O+GIS242+ZEQ+5YJRM" alt="">は鹿島建設グループの一員。職場は鹿島グループをはじめ大手ゼネコンの本支店や大手組織設計事務所、ハウスメーカー、デベロッパーなど、紹介する職場も安心して働ける上場・優良企業ばかりです。あなたのキャリアアップを最短距離で実現してくれます。まずは、コーディネーターに相談してみませんか？<br>
</blockquote>]]>
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</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51213827.html">
<title>リクルートエージェント好評の無料セミナー一覧</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51213827.html</link>
<description>◆参加費用 無料 
◆お申込方法 完全予約制
◆申込締切／希望日の5営業日前
◆場所 リクルートエージェント本社

1. まずはリクルートエージェントトップページへ。
2.ページ中段の転職フェア・個別相談会・企業セミナー をクリック。
3. 入力フォームでお名前・住所...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-04T00:16:43+09:00</dc:date>
<dc:subject>エージェント</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[◆参加費用 <img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_note.gif">無料 <br>
◆お申込方法 完全予約制<br>
◆申込締切／希望日の5営業日前<br>
◆場所 リクルートエージェント本社<br>
<br>
1. まずは<a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=010025yv0010or" target="_blank">リクルートエージェント<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=010025yv0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>トップページへ。<br>
2.ページ中段の転職フェア・個別相談会・企業セミナー をクリック。<br>
3. 入力フォームでお名前・住所・簡単な職歴などをお知らせください。<br>
4. 追って担当者より連絡が来ます。<br>
<br>
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08/06/27～08/09/25<br>
【IT／通信／インターネット】 社内SEになりたい人のための個別相談会<br>
現在社内SEの方はもちろん、社内SEになりたい方も歓迎の相談会です 大阪市 <br>
08/06/27～08/09/30<br>
【IT／通信／インターネット】 IT業界向け　転職の進め方　個別相談会<br>
転職への一歩を踏切れない方へ 大阪市 <br>
08/06/27～08/07/31<br>
【メディカル／バイオ／食品】 未経験者のための臨床開発職個別相談会<br>
やりがいの多い臨床開発職について業界担当が詳しく説明します 大阪市 <br>
08/06/27～08/07/31<br>
【メディカル／バイオ／食品】 臨床開発経験者のための個別相談会<br>
豊富な選択肢の中から、あなたの希望に合った企業をご案内します 大阪市 <br>
08/06/27～08/07/31<br>
【メディカル／バイオ／食品】 看護師のための個別相談会<br>
看護師はいまが活動開始のチャンス！幅広い可能性をご紹介 大阪市 <br>
08/06/27～08/09/25<br>
【IT／通信／インターネット】 コンサル／SI大手を目指す方の個別相談会<br>
アクセンチュア／NTTデータ／野村総合研究所　会社ごとにサポートします 大阪市 <br>
08/07/01～08/07/31<br>
【IT／通信／インターネット】 土日開催　第二新卒のためのIT転職個別相談会<br>
平日はお仕事で忙しいITエンジニアの方、ご相談承ります 東京都 <br>
08/07/01～08/07/31<br>
【営業関連】 営業職を目指す方の個別相談会<br>
モノを売るだけが営業じゃない　幅広い営業職の魅力を知ろう 東京都 <br>
08/07/01～08/07/31<br>
【営業関連】 営業職を目指す方の個別相談会<br>
モノを売るだけが営業じゃない　幅広い営業職の魅力を知ろう 東京都 <br>
08/07/03～08/08/30<br>
【自動車／機械／化学】 武蔵野、多摩周辺在住の派遣エンジニアの方のための個別相談会<br>
新たなステージでの活躍の可能性を一緒に探してみませんか？ 東京都 <br>
08/07/04～08/09/30<br>
【IT／通信／インターネット】 アクセンチュアへの入社を目指す方の個別相談会<br>
アクセンチュア社への転職はリクルートエージェントにお任せください 東京都 <br>
08/07/04～08/09/30<br>
【IT／通信／インターネット】 アビームコンサルティングへの入社を目指す方の個別相談会<br>
アビームコンサルティング社への転職はリクルートエージェントにお任せください 東京都 <br>
08/07/05<br>
【メディカル／バイオ／食品】 アボット ジャパン　MR個別説明選考会<br>
世界をリードするトータルヘルスケアカンパニー 東京都 <br>
08/07/05<br>
【自動車／機械／化学】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
四輪開発／二輪開発／基礎技術研究／航空機エンジン／生産技術研究開発 東京都 <br>
08/07/05<br>
【営業関連】 キグナス石油　キャリア採用会社説明会<br>
次世代幹部候補を募集 東京都 <br>
08/07/05<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/07/05<br>
【金融／コンサルティング】 東京証券取引所グループ　総合職・エンジニアキャリア採用セミナー<br>
東証への転職はリクルートエージェントにお任せください 東京都 <br>
08/07/05<br>
【金融／コンサルティング】 第一生命保険　キャリア採用選考会<br>
地域限定正社員募集（旭川市／函館市／松本市／高知市） 東京都 <br>
08/07/05<br>
【半導体／電気／電子】 ソニーエンジニアリング　エンジニアキャリアアップセミナー<br>
ソニーブランドの設計専門企業の会社説明会を開催 東京都 <br>
08/07/05<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 名古屋市 <br>
08/07/05<br>
【半導体／電気／電子】 ヤマハ　キャリア採用セミナー<br>
創業120年　音のプロフェッショナルが本格的に採用開始 大阪市 <br>
08/07/05<br>
【自動車／機械／化学】 アイシン・エィ・ダブリュ　生産技術エンジニア採用セミナー<br>
世界ナンバーワン製品を産み出す生産技術力を身につけませんか  大阪市 <br>
08/07/06<br>
【金融／コンサルティング】 第一生命保険　キャリア採用選考会<br>
地域限定正社員募集（旭川市／函館市／松本市／高知市） 東京都 <br>
08/07/06<br>
【営業関連】 キグナス石油　キャリア採用会社説明会<br>
次世代幹部候補を募集 東京都 <br>
08/07/06<br>
【自動車／機械／化学】 アイシン・エィ・ダブリュ　生産技術エンジニア採用セミナー<br>
世界ナンバーワン製品を産み出す生産技術力を身につけませんか  名古屋市 <br>
08/07/06<br>
【メディカル／バイオ／食品】 タイコ ヘルスケア ジャパン キャリア採用セミナー<br>
プロフェッショナルと呼ぶにふさわしい営業職への道 大阪市 <br>
08/07/06<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 福岡市 <br>
08/07/06<br>
【九州・沖縄エリア】 熊本にて開催　エンジニアの方のための個別相談会<br>
転職活動のコツをお教えします　お気軽にエントリーください  熊本県 <br>
08/07/07～08/07/27<br>
【九州・沖縄エリア】 九州地区在住　エンジニアの方のための電話による個別相談会<br>
転職活動のコツをお教えします　お気軽にエントリーください 福岡県 <br>
08/07/07～08/07/27<br>
【九州・沖縄エリア】 九州地区在住　関東／関西／東海エリアへのUターン個別相談会<br>
エンジニアの方に向けたUターン転職のコツをお教えします  福岡市 <br>
08/07/07～08/07/27<br>
【九州・沖縄エリア】 機械系エンジニアの方のための個別相談会<br>
転職活動のコツを伝授します　お気軽にエントリーください 福岡市 <br>
08/07/09<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ さいたま市 <br>
08/07/11<br>
【関東エリア】 この春　社会人になったあなたのためのセミナー<br>
失敗しないキャリア形成のススメ 東京都 <br>
08/07/12<br>
【金融／コンサルティング】 プルデンシャル生命保険　第二新卒採用セミナー<br>
業界未経験者も積極採用 仙台市 <br>
08/07/12<br>
【自動車／機械／化学】 本田技術研究所　二輪開発センター採用セミナー<br>
二輪好き集まれ　Hondaの二輪ができるまで 東京都 <br>
08/07/12<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 東京都 <br>
08/07/12<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 東京都 <br>
08/07/12<br>
【IT／通信／インターネット】 ITエンジニアのための転職フェア「ITコンサルタントへの道」<br>
自分の強みからキャリアアップする秘訣、そのすべてが分かる 東京都 <br>
08/07/12<br>
【半導体／電気／電子】 ソニーエンジニアリング　エンジニアキャリアアップセミナー<br>
ソニーブランドの設計専門企業の会社説明会を開催 東京都 <br>
08/07/12<br>
【管理部門／マーケ／企画】 ユニデン　経理職　説明選考会<br>
ユニデンを牽引していくリーダーを募集します 東京都 <br>
08/07/12<br>
【金融／コンサルティング】 東京証券取引所グループ　総合職・エンジニアキャリア採用セミナー<br>
東証への転職はリクルートエージェントにお任せください 東京都 <br>
08/07/12<br>
【半導体／電気／電子】 キヤノン化成　説明選考会<br>
機械系・電気系・化学系エンジニアを募集 東京都 <br>
08/07/12<br>
【関西エリア】 第二新卒転職フェアin関西<br>
未経験でも応募可能　関西地元の優良企業が集結 大阪市 <br>
08/07/12<br>
【メディカル／バイオ／食品】 武田分析研究所　分析技術者採用選考会<br>
武田薬品工業100%の子会社　分析を通じて人々の健康に貢献 大阪市 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 いすゞ自動車　一次面接実施　キャリア採用説明選考会<br>
エンジン開発／電子制御開発／車両開発／CAE技術者 東京都 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 ヤマハ発動機　キャリア採用セミナー<br>
関わるすべての人々に感動を与える感動創造企業 東京都 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 名古屋市 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 名古屋市 <br>
08/07/19<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 横浜市 <br>
08/07/19<br>
【自動車／機械／化学】 ヤマハ発動機　キャリア採用セミナー<br>
関わるすべての人々に感動を与える感動創造企業 名古屋市 <br>
08/07/19<br>
【中部・東海エリア】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
二輪開発／四輪開発／航空機エンジン／生産技術研究開発 名古屋市 <br>
08/07/19<br>
【自動車／機械／化学】 住友化学　プラントエンジニア　採用セミナー<br>
選考はしません　気になることをズバズバご質問ください 大阪市 <br>
08/07/20<br>
【自動車／機械／化学】 Honda　四輪開発部門　キャリア採用セミナー<br>
あなた自身の手で、斬新なクルマを創りませんか 東京都 <br>
08/07/20<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 名古屋市 <br>
08/07/25<br>
【関東エリア】 この春　社会人になったあなたのためのセミナー<br>
失敗しないキャリア形成のススメ 東京都 <br>
08/07/26～08/07/27<br>
【九州・沖縄エリア】 関東在住　エンジニア向け　九州U・Iターン個別転職相談会<br>
九州へU・Iターン転職をお考えの方、お気軽にご参加ください。 東京都 <br>
08/07/26～08/07/27<br>
【九州・沖縄エリア】 関東地区在住　IT業界の方のための九州U・Iターン個別相談会<br>
九州へU・Iターン転職をお考えの方、お気軽にご参加ください 東京都 <br>
08/07/27<br>
【中四国エリア】 島根県へのU・Iターン転職相談会<br>
「島根県」と「リクルートエージェント」による合同企画  東京都 <br>
08/07/27<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 大阪市 <br>
08/07/27<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 大阪市 <br>
08/07/27<br>
【自動車／機械／化学】 住友化学　プラントエンジニア　採用セミナー<br>
選考はしません　気になることをズバズバご質問ください 福岡市 <br>
08/08/02<br>
【東北エリア】 宮城県／福島県へU・Iターンしたい方のための個別相談会<br>
営業／エンジニアのご経験者向けの相談会です  東京都 <br>
08/08/02<br>
【自動車／機械／化学】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
「世界初」を目指すホンダで夢を実現しませんか 横浜市 <br>
08/08/02<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 名古屋市 <br>
08/08/02<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 名古屋市 <br>
08/08/03<br>
【東北エリア】 宮城県／福島県へU・Iターンしたい方のための個別相談会<br>
営業／エンジニアのご経験者向けの相談会です  東京都 <br>
08/08/03<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 東京都 <br>
08/08/03<br>
【自動車／機械／化学】 三菱重工業　名古屋航空宇宙システム製作所キャリアセミナー<br>
航空機の設計／解析／研究／生産技術／品質保証 東京都 <br>
08/08/03<br>
【営業関連】 名古屋／大阪同時開催　第二新卒のみなさんへ　はじめての転職フェア<br>
プロに聞いてスッキリしましょう  名古屋市 <br>
08/08/03<br>
【営業関連】 名古屋／大阪同時開催　第二新卒のみなさんへ　はじめての転職フェア<br>
プロに聞いてスッキリしましょう  大阪市 <br>
</blockquote>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51213489.html">
<title>失業の認定日に急病のため公共職業安定所に行けない場合はどうなるのですか？</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51213489.html</link>
<description>失業の認定は、受給資格者に働く意志と能力があって、しかも職業に就くことができないことの認定です。このため、受給資格者自ら所定の失業の認定日に公共職業安定所に行き、これを受けるのが原則です。しかし、次のようなやむを得ない理由により公共職業安定所に行くことが...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-03T00:22:00+09:00</dc:date>
<dc:subject>質問Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[失業の認定は、受給資格者に働く意志と能力があって、しかも職業に就くことができないことの認定です。このため、受給資格者自ら所定の失業の認定日に公共職業安定所に行き、これを受けるのが原則です。しかし、次のようなやむを得ない理由により公共職業安定所に行くことができないときは、証明書を提出することによって、所定の認定日に公共職業安定所に行かなくても失業の認定を受けることができることになっています。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">疾病又は負傷のために公共職業安定所に行くことができなかった場合において、その期間が継続して15日未満であるとき<br>
<br>
この場合は、疾病又は負傷が治った後の最初の失業の認定日に受給資格者が公共職業安定所に行き、医師その他診療を担当した者の証明書と受給資格者証を提出したときは、疾病等のために公共職業安定所に行けなかった認定日の認定対象期間も含めて失業の認定を受けることができます。<br>
<br>
なお、疾病等の期間が15日以上にわたって就労不能な状態が続くときは失業と認められず、雇用保険の基本手当に代えて同額の傷病手当が支給されます。また、傷病手当の支給日数は、基本手当の所定給付日数からすでに支給された基本手当の日数を差し引いた残りの日数となります。さらに、傷病手当を受けられる方が同一の事由により、(ア)健康保険の傷病手当金、(イ)労災保険の休業補償給付（業務災害）、(ウ)労災保険の休業給付（通勤災害）を受けられるときには、傷病手当は支給されません。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">公共職業安定所の紹介に応じて求人者に面接するために公共職業安定所に行けなかったとき<br>
<br>
この場合は、求人者に面接した後における最初の認定日に公共職業安定所に行き、求人者の面接証明書と受給資格者証を提出することによって失業の認定を受けることができます。なお、求人者の行う採用試験を受験する場合においても、これと同様の取扱いにより失業の認定を受けることができます。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受講するために公共職業安定所に行けなかったとき<br>
<br>
この場合は、所定の失業の認定日に、代理人（通常は公共職業訓練施設等の職員）から(ア)公共職業訓練等を行う施設の長の公共職業訓練等受講証明書、(イ)受給資格者証、(ウ)失業認定申告書及び(エ)委任状を提出することにより失業の認定を受けることができます。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">天災その他やむを得ない理由のために公共職業安定所に行けなかったとき<br>
<br>
天災その他避けることができない事故（水害、火災、地震、暴風雨雪、暴動、交通事故など）のため公共職業安定所に行けない場合には、事故がやんだ後における最初の失業の認定日に公共職業安定所に行き、受給資格者証とともに市町村長、駅長等の証明書などを提出すれば、証明書に記載された期間内の認定日において認定すべき期間も含めて失業の認定を受けることができます。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51213155.html">
<title>ＮＥＣ、2万人が在宅勤務可能に</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51213155.html</link>
<description>ＮＥＣは1日から全社員の9割にあたる約2万人の社員を対象に在宅勤務制度を導入する。システム技術者、営業部門などホワイトカラーのほぼ全員が対象。機密保持機能を備えたデータ通信やパソコンを自宅に配備することで職場と同じ仕事をこなせるようにする。松下電器産業やＮＴ...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-02T00:11:47+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[ＮＥＣは1日から全社員の9割にあたる約2万人の社員を対象に在宅勤務制度を導入する。システム技術者、営業部門などホワイトカラーのほぼ全員が対象。機密保持機能を備えたデータ通信やパソコンを自宅に配備することで職場と同じ仕事をこなせるようにする。松下電器産業やＮＴＴデータも大規模な在宅勤務制を導入しており、ＩＴ（情報技術）を活用した在宅勤務が産業界全体に広がる可能性がある。<br>
<br>
新入社員や生産現場勤務の社員などを除く全社員が対象。週1回を上限に上司の承認を得て利用できる。パソコンに付けたカメラを通じて勤務開始と終了時に上司に連絡する。各部署に利用しやすい体制整備を求め、早期の普及を目指す。<br>
<br>
引用：<a href="http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008063011405b4">日経ネット</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51212832.html">
<title>離職理由により給付日数に差がつくとのことですが、事業主と離職者で主張が食い違った場合には、どのように取り扱われますか？</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51212832.html</link>
<description>事業主によるいじめがあったことによって離職した場合など、事実関係について事業主の主張と離職者の主張が異なることがあります。

離職理由の判定は、事業主が主張する離職理由を離職証明書により把握した後、離職者が主張する離職理由を把握することによって、それぞれ...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-01T00:55:29+09:00</dc:date>
<dc:subject>質問Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[事業主によるいじめがあったことによって離職した場合など、事実関係について事業主の主張と離職者の主張が異なることがあります。<br>
<br>
離職理由の判定は、事業主が主張する離職理由を離職証明書により把握した後、離職者が主張する離職理由を把握することによって、それぞれの主張を確認できる客観的な資料を集めることにより事実関係を確認した上で、最終的に公共職業安定所において慎重に判定することになっています。事業主一方の主張のみで判定することはありません。]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51212150.html">
<title>年収300万円台から400万円台にアップさせるための転職相談会</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51212150.html</link>
<description>あなたのその給与、正しく評価されていますか？ 

◆日時 6月2日（月）～7月25日（金）13：00～18：00
※上記日時内でお一人約1時間程度 
◆場所 リクルートエージェント本社（霞が関ビル 10階） 
◆対象 3年以上の営業経験をお持ちの方 
 
新聞紙上をにぎわす原油高...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-07-01T00:12:28+09:00</dc:date>
<dc:subject>告知</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[あなたのその給与、正しく評価されていますか？ <br>
<br>
◆日時 6月2日（月）～7月25日（金）13：00～18：00<br>
※上記日時内でお一人約1時間程度 <br>
◆場所 <img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=010025yv0010or" target="_blank">リクルートエージェント<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=010025yv0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>本社（霞が関ビル 10階） <br>
◆対象 3年以上の営業経験をお持ちの方 <br>
 <br>
新聞紙上をにぎわす原油高・サブプライムローン問題など。これらの問題が日本経済にも深刻な打撃を与えている昨今、「転職したって年収アップなんて望めない」などと考えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？ <br>
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</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51212491.html">
<title>離職後一定期間経過した場合でも、前に勤めていた会社から離職票の交付を受けることはできますか？</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51212491.html</link>
<description>離職票とは、離職した際に事業主から提出される離職証明書に基づいて、公共職業安定所から交付されるものです。

しかし、離職者が、離職後直ちに再就職するつもりがない、結婚後は仕事をするつもりがない等の理由によって離職票の交付を希望しない場合は、離職票は交付さ...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-30T00:54:39+09:00</dc:date>
<dc:subject>質問Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<b>離職票</b>とは、離職した際に事業主から提出される離職証明書に基づいて、公共職業安定所から交付されるものです。<br>
<br>
しかし、離職者が、離職後直ちに再就職するつもりがない、結婚後は仕事をするつもりがない等の理由によって離職票の交付を希望しない場合は、離職票は交付されません。ただし、後日離職票が必要となり、交付を希望する場合は、離職票の交付を受けることは可能です。<br>
<br>
離職票の交付を受けようとする場合には、前に勤めていた会社に対して離職証明書の交付を請求し、その離職証明書を公共職業安定所に提出することによって、離職票の交付を受けることができます。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">お問い合わせ先：公共職業安定所（ハローワーク） <br>
（<a href="http://www.mhlw.go.jp/kyujin/syozai.htmll">http://www.mhlw.go.jp/kyujin/syozai.htmll</a>）  <br>
 <br>
関連ページ：<a href="http://helloworkqanda.seesaa.net/">離職する際の注意事項</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51208187.html">
<title>不安を自信に変える　第二新卒無料セミナー</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51208187.html</link>
<description>「第二新卒」の皆さんに期待されるのは、経験よりもポテンシャル（潜在能力）。前向きな気持ちに企業は注目しています。それは、未来への期待値がとても高いということ。たくさんの『未経験OK！』の求人があなたの挑戦を待っています。

「未経験だから。。。」「いまさら...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-29T00:50:25+09:00</dc:date>
<dc:subject>20代の転職・就職</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[「<b>第二新卒</b>」の皆さんに期待されるのは、経験よりもポテンシャル（潜在能力）。前向きな気持ちに企業は注目しています。それは、未来への期待値がとても高いということ。たくさんの『未経験OK！』の求人があなたの挑戦を待っています。<br>
<br>
「未経験だから。。。」「いまさら聞けない！」そんな方も大丈夫。電話のかけ方・応対の仕方、お客様のご案内やお見送り、名刺の扱い方、ビジネス文書やメールの書き方など…すぐに役立つビジネスマナーを一通り学習できます。研修でしっかりマスターし、不安を自信に変えましょう！<br>
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<blockquote><br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif">第二新卒マナー研修開催日程<br>
<br>
【開催地：<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">新宿】<br>
6/19（木）、6/26（木）、7/3（木）、7/17（木）、7/24（木）<br>
【開催地：<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">日比谷】<br>
6/27（金）、7/11（金）、7/30（水）<br>
【開催地：<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">横浜】<br>
6/18（水）、7/16（水）<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">詳細はこちらから！無料の第二新卒マナー研修は、<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_m_heart.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001q2g0010or" target="_blank">リクルートスタッフィング<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001q2g0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a><br>
<br>
関連ページ：<a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001q2g0010or" target="_blank">リクルートスタッフィング<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001q2g0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>の<a href="http://harowa.livedoor.biz/tag/%A5%EA%A5%AF%A5%EB%A1%BC%A5%C8%A5%B9%A5%BF%A5%C3%A5%D5%A5%A3%A5%F3%A5%B0">リピート率がNO1の理由</a><br>
</blockquote><br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001q2g0010or" target="_blank">リクルートスタッフィング<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001q2g0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>は、本質的なニーズに応える「適合性」、スタッフの高いパフォーマンスを生み出す「スタッフマネジメント力」、企業の経営的な視点に立った「提案力」を武器に、人材ビジネス分野で<b>30年の実績</b>を誇るリクルートグループのノウハウを活かしてサービスを提供しています。 <br>
 <br>
 ☆★『次も仕事したい』『お友達に勧めたい』派遣会社NO1に選ばれました。★☆<br>
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<blockquote><br>
【<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001q2g0010or" target="_blank">リクルートスタッフィング<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001q2g0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>】の特徴<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">福利厚生が充実<br>
社保完備、<u>無料健康診断</u>、無料歯科検診、<b>ベビーシッター割引制度</b>、フィットネスクラブ割引、宿泊補助。 <br>
 <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">スキルアップ制度あり<br>
<u>Word、Excel、PowerPointなどのOA研修、営業マナー研修、コミュニケーション研修、自宅PCで受講可能なE-leraning研修など<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_note.gif">無料研修が充実</u>。また、提携する専門学校を優待割引で利用可能です。 <br>
 <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">キャリアカウンセリングあり<br>
米国GCDF認定資格をもつキャリアアドバイザーによる<u>無料カウンセリング</u>をおこないます。 <br>
 <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">夜間・休日登録あり<br>
日中がお忙しい方々のために、平日夜間登録会、土曜日登録会、専門職向けの特別登録会などを多数実施しています。 <br>
 <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">給与支払日が月2回以上<br>
月の前半分（1日～15日）は当月末日、後半分（16日～末日）は翌月15日のお振込みとなります。 <br>
<blockquote><br>
設立 1987年6月1日  <br>
資本金 9億3940万円  <br>
代表者名 代表取締役社長　本原　仁志  <br>
従業員数 1,949名（2007年4月現在）  <br>
事業内容 人材派遣事業,人材紹介（紹介予定派遣）事業,アウトソーシング事業  <br>
福利厚生 社会保険・健康診断・歯科検診・有給休暇・ベビーシッター割引制度  <br>
株式公開 非公開  <br>
売上高 リクルート派遣カンパニー※1814億円（2006年3月期）  <br>
許可番号 般13-010563  <br>
スタッフ登録数 約46万人（2007年4月現在）  <br>
</blockquote></blockquote>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51211838.html">
<title>ジョブカード　YES-プログラムの有効活用</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51211838.html</link>
<description>国は、フリーターらの就業を後押しするため、「ジョブ・カード制度」という就職支援の仕組みを４月から始めました。

ジョブ・カードとは、国が認定した職業訓練を受けた場合、そこで身につけた技能や評価などを記した「評価シート」などの文書の総称です。求職者はこれら...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-28T07:37:41+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニート・フリーター</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[国は、フリーターらの就業を後押しするため、「ジョブ・カード制度」という就職支援の仕組みを４月から始めました。<br>
<br>
ジョブ・カードとは、国が認定した職業訓練を受けた場合、そこで身につけた技能や評価などを記した「評価シート」などの文書の総称です。求職者はこれらのファイルを求人側に示せば、一定の職業能力を証明することができます。<br>
<br>
フリーターのほか、子育てを終えた女性や母子家庭の母親らが職業能力を磨き、その成果を国が証明することで、希望の仕事に就きやすくすることが制度の狙いです。今後３年間で５０万人の利用が見込まれています。<br>
<br>
希望者は、ハローワークで指導を受け、希望の仕事に就くために必要な職業訓練を紹介されます。訓練の内容は様々。専門学校に通いながら現場実習も行うものや、国から助成を受けた企業で３～６か月間、働くものもあります。<br>
<br>
訓練を受けた求職者には、ジョブ・カードの一つである評価シートが交付されます。「仕事に目的意識を持って取り組んでいる」という基本能力や、「物流業務に必要なデータシステムを理解している」といった専門能力について、企業の担当者がＡＢＣで評価したり、コメントを記入したりします。求職者は“通信簿”ともいえるこのシートを持って、求職活動に臨みます。<br>
<br>
また、<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif"><b>YES-プログラム</b>と呼ばれるものがあります。<br>
Youth Employability Support Program（若年者就職基礎能力支援事業）の略で、企業が若年者の就職に関して特に重視している「<u>コミュニケーション能力</u>」「<u>職業人意識</u>」「<u>基礎学力</u>」「<u>ビジネスマナー</u>」といった就職基礎能力の修得を支援する、厚生労働省が創設した事業です。<br>
<br>
若年者の方は、これらの就職基礎能力の領域毎に厚生労働大臣が認定した講座・試験について修了または合格し、あわせて <u>情報・経理・語学関係の資格（別途定められているものに限る）を一つ以上取得することにより、厚生労働大臣名の「<b>若年者就職基礎能力修得証明書</b>」の交付を受けることができます。</u><br>
<br>
事務・営業の職種について実際に企業が若年者に求めている「就職基礎能力」の内容や、それらを身につけるための「目標」（就職基礎能力修得の目安）を、厚生労働省が公表しています。 <br>
 <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif"><u>就職基礎能力 就職基礎能力修得の目安</u>（概要） <br>
意思疎通 自己主張と他人の意見を聴くことのバランスをとりながら、効果的に意思の疎通ができる。 <br>
    <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif"><u>向上心</u><br>
探求心 働くことへの関心や意欲を持ちながら、進んで課題を見つけ、レベルアップを目指すことができる。 <br>
    <br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif"><u>職業意識</u><br>
勤労観 職業や勤労に対する幅広い見方・考え方を持ち、意欲や態度等で示すことができる。 <br>
 <br>
※ 証明書の発行を受けるためには、「情報技術関係」「経理・財務関係」「語学力関係」のいずれかに該当するものとして厚生労働省が定めた資格を一つ以上取得等している必要があります。 <br>
<blockquote><br>
総合人材サービスの株式会社<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://click.j-a-net.jp/33928/82185/" target="_blank">インテリジェンス<img src="http://text.j-a-net.jp/33928/82185/" height="1" width="1" border="0"></a>は、<u>非常用雇用で働くフリーターや派遣社員が、正社員への雇用転換を希望する際の支援として、独自の研修を実施した後、紹介予定派遣にて正社員就業へのサポートを行う「Grow　Up　Program」を立ち上げました。</u>このプログラムは、ビジネスマナー・コミュニケーション能力・就業意識を養うことで、正社員としての就業機会を高める内容となっています。<br>
<br>
「紹介予定派遣に関する意識調査」(2007年8月実施)によると、紹介予定派遣での就業に対する不安要素として「スキルが要求されるレベルに及ばないかもしれない」を挙げた人が全体の4割を超える高い数字を示しており、正社員として就業するうえで、自分の能力に自信を持てない人が多いことがわかりました。<br>
<br>
この現状を踏まえ、このたび開始する同プログラムは、<b>厚生労働省が実施するYES-プログラムにインテリジェンス独自のサービスを付加し、就職活動で必要となるマナーやスキル、就業に必要なビジネススキルの基本を身に付けることができる研修制度となっています。</b><br>
<br>
参加者はまず、プロの講師の指導の下、自己分析を行い、就業意識・マナーなどビジネスの基礎能力を身に付けます。その後、専任のカウンセラーによるキャリアカウンセリングと面接対策が実施され、適性に応じた紹介予定派遣の仕事が紹介されます。また、<u>研修終了後には、厚生労働省・YESプログラム認定講座の受講証が発行され、参加者は企業側から一定のスキル保持者として評価を受けることができる</u>ため、正社員へステップアップできる可能性が高くなります。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">Grow　Up　Program詳細は<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://click.j-a-net.jp/33928/82185/" target="_blank">インテリジェンス<img src="http://text.j-a-net.jp/33928/82185/" height="1" width="1" border="0"></a><br>
</blockquote>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51211529.html">
<title>働く女性の７割、出産後に退職</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51211529.html</link>
<description>働く女性の７割以上が出産後に仕事を辞めている――。東京市町村自治調査会の「多摩地域の子育て支援調査」でこんな実態が分かった。調査会は「必要な子育て情報を伝えて生かすシステムや、男女や世代間の協力で地域の子育て力を引き出すべきだ」と提言している。

調査は...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-27T00:49:20+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[働く女性の７割以上が出産後に仕事を辞めている――。東京市町村自治調査会の「多摩地域の子育て支援調査」でこんな実態が分かった。調査会は「必要な子育て情報を伝えて生かすシステムや、男女や世代間の協力で地域の子育て力を引き出すべきだ」と提言している。<br>
<br>
調査は多摩30市町村の20歳代以上の男女を対象に2007年９月、インターネットで実施し、1000人が回答した。このうち６割近い573人は子供がいて、その９割以上が「子育ては楽しい、楽しかった」と答えた。<br>
<br>
引用：<a href="http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008062609370b4">日経ネット</a><br>
<blockquote><br>
【働くママを応援するエージェント】<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01002wjq0010or" target="_blank">ヒューマンリソシア<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01002wjq0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a><br>
<strong>全国約80社のベビーシッター、約500箇所の託児所の優待サービスが受けられます。</strong>他にも「<ins>育児無料相談ダイヤル</ins>」などで「働くママ」をサポート。また、病気・ケガで、長期入院してしまった場合でもリソシアなら、安心。<span style="color:#FF0000;">社会保険加入以降に発生した病気・ケガで、7日以上継続して入院した場合の所得が保障されます。</span>派遣スタッフの掛金の負担や加入手続きは一切必要ありません。これなら、安心して働けますね。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://click.j-a-net.jp/33928/82185/" target="_blank">インテリジェンス<img src="http://text.j-a-net.jp/33928/82185/" height="1" width="1" border="0"></a><br>
「仕事も家庭も自分も大切にしたい」という気持ちを支援し、仕事と家庭の両立をサポートいたします。<strong>結婚・出産を考えている段階の方から、出産を経て仕事復帰後の方</strong>までさまざまな場面でサポート。<br>
<br>
近くにワーキングママ＆パパの先輩がいなかったり、誰に相談すればよいのか迷ったときには、電話で相談ができます。<span style="color:#FF0000;">また、急な残業や子どもの発熱で困ったときにはプロのケアリストがあなたに変わって家事・育児をサポート。</span>対象地域：首都圏・関西・福岡 <br>
<br>
いっそうのスキルアップのために、素敵なプライベート・ライフのために。<a href="http://click.j-a-net.jp/33928/82185/" target="_blank">インテリジェンス<img src="http://text.j-a-net.jp/33928/82185/" height="1" width="1" border="0"></a>では、あなたのオン・オフに役立つ、さまざまな福利厚生システムも魅力です。あなたの英語力を証明する人気資格TOEIC(R)を、就業中の方なら、半額以下で受験できる制度があります。<br>
<br>
リフレッシュには、ワンランク上のリゾートライフを満喫できる「ラフォーレ倶楽部」。全国13カ所のラフォーレホテルおよび国内外約1,000ヶ所の提携施設が1年中会員価格で利用可能。目的に応じて、家族・友達と利用できます。 <br>
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</blockquote><br>
関連ページ：<a href="http://harowa.livedoor.biz/archives/cat_50035897.html">女性の為の賢い退職術</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51211169.html">
<title>グッドウィル廃業　ワーキングプア層の受け皿は・・・？</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51211169.html</link>
<description>人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２５日、違法派遣を繰り返してきた子会社の日雇い派遣大手グッドウィルを７月末で廃業すると発表した。職業安定法違反幇助（ほうじょ）などの有罪がほぼ確定したことで、厚生労働省が派遣事業の許可を取り消す見通しになり、...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-26T00:17:52+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニート・フリーター</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２５日、違法派遣を繰り返してきた子会社の日雇い派遣大手グッドウィルを７月末で廃業すると発表した。職業安定法違反幇助（ほうじょ）などの有罪がほぼ確定したことで、厚生労働省が派遣事業の許可を取り消す見通しになり、事業継続を断念。従業員約４千人は７月末までに全員解雇する。 <br>
<br>
解雇されるのは正社員１４９０人、契約社員５５０人、アルバイト２１２１人（６月１日現在）。退職者のグループ内での受け入れは業績低迷により困難だとして、同業他社や業界団体などに協力を要請し、再就職先をあっせんしたいとしている。 <br>
<br>
派遣社員も現在、１日約７千人に上り、そのうち約４千人が１カ月以上の雇用契約を結んでいる。派遣社員の雇用確保のため、派遣先企業にも直接雇用を働きかける。 <br>
<br>
こうした責任をとり、６月末日付で中元一彰社長を除く全取締役３人と全執行役員６人が退任。中元社長も廃業に伴う作業終了後に退任する。 <br>
<br>
ただし、廃業後も法人は清算準備会社として存続。派遣労働者から違法に天引きしてきた過去２年分の「データ装備費」の返還を進め、派遣労働者がデータ装備費の全額返還を求めた訴訟などにも対応する。 <br>
<br>
親会社のＧＷＧは今後、東京・六本木ヒルズにある本社の移転や社名変更でイメージを刷新し、技術者派遣や製造派遣に注力して経営再建を図る。廃業が業績に与える影響は未確定だが、割り増し退職金の支払いに約２０億円、派遣先との契約解除に伴う費用に２億円前後を見込んでいる。 <br>
<br>
<a href="http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%8A%98%E5%8F%A3%E9%9B%85%E5%8D%9A">折口雅博</a>元会長は３月、一連の不祥事の責任をとって退任したが、ＧＷＧの大株主の地位を保ち、米国子会社のアドバイザーを務めている。<br>
<br>
引用：<a href="http://www.asahi.com/job/news/TKY200806250310.html">アサヒコム</a> <br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_where.gif">お勧め短期派遣エージェント<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001zal0010or" target="_blank">フルキャスト<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001zal0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a><br>
日雇い派遣大手の<a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001zal0010or" target="_blank">フルキャスト<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001zal0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>は2008年1月、顧客企業に請求する派遣料金を5―8％値上げする。求人コストの高騰など運営コストの上昇分を吸収する。日雇い派遣大手が料金を値上げするのは初めて。ワーキングプアの社会問題化などで日雇いスタッフの待遇改善が求められるなか、中長期的にはスタッフの給与に転嫁し、稼働者の増加につなげたい考えだ。<br>
<br>
<a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01001zal0010or" target="_blank">フルキャスト<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01001zal0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>では、簡単登録の日払い短期OKのアルバイトから長期で働ける正社員まで、お仕事盛りだくさん！お仕事サイトには、人気のイベント系バイトや、稼げるアミューズメント系バイト、オフィス系の派遣や、IT・技術系の派遣まで豊富な職種を扱っています。また『適職発見』というお仕事診断も出来るようになりました。<br>
<br>
<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=01002b380010or" target="_blank">ＳＢＳスタッフ株式会社<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=01002b380010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a><br>
ＳＢＳグループの派遣会社ＳＢＳスタッフが贈る、「登録型の日払い・アルバイト」サイト【staff-J.net】登録をすれば、週1回、月1回の短期勤務も可能です。もちろん長期希望の方も歓迎です。請負・軽作業&#12316;店舗アルバイトまで、多岐に紹介可能です。<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif">即日現金払いも可能ですので、１日&#12316;短期・長期に就業可能です。自分のライフプラン・ＴＩＭＥプランに合わせて就業可能です。<br>
<br>
関連ページ：<a href="http://harowa.livedoor.biz/archives/cat_50035913.html">日雇い派遣から正社員への道</a>]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://harowa.livedoor.biz/archives/51210867.html">
<title>中途採用ややかげり　エージェントを使って賢い転職を！</title>
<link>http://harowa.livedoor.biz/archives/51210867.html</link>
<description>人材紹介最大手のリクルートエージェント（東京・千代田）に登録された５月末現在の中途採用求人数は８万9205人と前年同月比5.1％増加した。プラントエンジニアなどで旺盛な求人があった一方、不動産・建設業界向けなど前年を下回る業種もみられ、全体の求人数は伸び悩み傾向...</description>
<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-25T06:00:04+09:00</dc:date>
<dc:subject>ニュース</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[人材紹介最大手の<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif"><a href="http://www.accesstrade.net/at/c.html?rk=010025yv0010or" target="_blank">リクルートエージェント<img src="http://www.accesstrade.net/at/r.html?rk=010025yv0010or" width="1" height="1" border="0" alt="" /></a>（東京・千代田）に登録された５月末現在の中途採用求人数は８万9205人と前年同月比5.1％増加した。プラントエンジニアなどで旺盛な求人があった一方、不動産・建設業界向けなど前年を下回る業種もみられ、全体の求人数は伸び悩み傾向となった。<br>
<br>
中途採用求人数の前年に比べた伸び率は１月までは30％以上だったのが２月末に22％、３―４月末に10％台に鈍化し、５月末は１ケタ台に落ち込んだ形。景気の先行き不透明感の強まりを背景に企業の中途採用意欲に陰りが出てきたとみられる。<br>
<br>
引用：日経ネット<br>
<blockquote><br>
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<br>
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<dc:creator>suzuyou714</dc:creator>
<dc:date>2008-06-25T00:49:00+09:00</dc:date>
<dc:subject>告知</dc:subject>
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【IT／通信／インターネット】 土日開催　第二新卒のためのIT転職個別相談会<br>
平日はお仕事で忙しいITエンジニアの方、ご相談承ります 東京都 <br>
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【営業関連】 営業職を目指す方の個別相談会<br>
モノを売るだけが営業じゃない　幅広い営業職の魅力を知ろう 東京都 <br>
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【関東エリア】 武蔵野、多摩周辺在住のエンジニアのための個別相談会<br>
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【関東エリア】 化学／機械／電気系エンジニア向けの個別相談会<br>
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【自動車／機械／化学】 英語力を活用したいエンジニアのためのキャリアパス相談会<br>
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【不動産／建設／設備】 不動産／建築技術者のための個別相談会<br>
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08/05/30～08/06/26<br>
【メディカル／バイオ／食品】 臨床開発経験者のための個別相談会<br>
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08/05/30～08/06/26<br>
【メディカル／バイオ／食品】 MR経験者のための個別相談会<br>
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【メディカル／バイオ／食品】 薬剤師のための個別相談会<br>
医療･化粧品など幅広い業界への可能性をご案内します 東京都 <br>
08/05/30～08/06/26<br>
【メディカル／バイオ／食品】 医療機器営業経験者のための個別相談会<br>
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【メディカル／バイオ／食品】 看護師のための個別相談会<br>
看護師はいまが活動開始のチャンス！幅広い可能性をご紹介 東京都 <br>
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【メディカル／バイオ／食品】 未経験者のための臨床開発職個別相談会<br>
やりがいの多い臨床開発職について業界担当が詳しく説明します 東京都 <br>
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【営業関連】 一歩を踏み出せない営業職の方のキャリア相談会<br>
まずは動くべし　転職活動であなたのベストキャリアを見つけよう 東京都 <br>
08/06/02～08/07/25<br>
【営業関連】 2カ月で転職を決めるための個別相談会<br>
目指せスピード転職！若手の転職に必要なノウハウをお伝えします 東京都 <br>
08/06/02～08/07/25<br>
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IT／機械／電気電子／材料系の方、ぜひご相談ください 静岡県 <br>
08/06/06～08/06/23<br>
【中部・東海エリア】 中部地区在住の機械系エンジニア向け相談会<br>
中部での転職、関西・関東・中国・四国・九州地区へのUターンも可能です 名古屋市 <br>
08/06/09～08/07/27<br>
【IT／通信／インターネット】 ITエンジニア　3年後のキャリアの作り方相談会<br>
これから3年後のキャリア実現のために今やるべきことをお伝えします 東京都 <br>
08/06/09～08/07/13<br>
【中部・東海エリア：事務系】 資材購買・生産管理・海外関連職への個別キャリア相談会<br>
社会人経験3～5年程度の方、同職種志望の方　お待ちしています 名古屋市 <br>
08/06/09～08/06/29<br>
【九州・沖縄エリア】 九州地区在住　エンジニアの方のための電話による個別相談会<br>
転職活動のコツをお教えします　お気軽にエントリーください 福岡県 <br>
08/06/09～08/06/29<br>
【九州・沖縄エリア】 九州地区在住　関東／関西／東海エリアへのUターン個別相談会<br>
エンジニアの方に向けたUターン転職のコツをお教えします 福岡市 <br>
08/06/09～08/06/29<br>
【九州・沖縄エリア】 経験5年未満のITエンジニアの方のための個別相談会<br>
転職活動のコツを伝授します　お気軽にエントリーください 福岡市 <br>
08/06/09～08/06/29<br>
【九州・沖縄エリア】 電気系エンジニアの方のための個別相談会<br>
転職活動のコツを伝授します　お気軽にエントリーください 福岡市 <br>
08/06/10～08/07/13<br>
【管理部門／マーケ／企画】 年収UPをご希望の経理経験者のための個別相談会<br>
仕事帰り、休日に横浜で各種相談承ります 横浜市 <br>
08/06/10～08/07/31<br>
【関西エリア】 技術系エンジニア個別相談会<br>
大阪南地域／奈良県／和歌山県にお住まいの方へ 大阪市 <br>
08/06/10～08/07/31<br>
【関西エリア】 第二新卒のための個別相談会 <br>
大阪南地域／奈良県／和歌山県にお住まいの方へ 大阪市 <br>
08/06/10～08/08/31<br>
【九州・沖縄エリア】 システムエンジニアのための個別相談会<br>
スキルアップしたい、キャリアチェンジしたい　社内SEの方 福岡市 <br>
08/06/16～08/07/13<br>
【IT／通信／インターネット】 第二新卒「残業を減らしたい」方のための相談会<br>
「過度な残業」を減らして、じっくり働きませんか？ 東京都 <br>
08/06/16～08/09/30<br>
【IT／通信／インターネット】 第二新卒「コンサルタントになりたい」方のための相談会<br>
誰もが憧れる「コンサルタント」への近道をお伝えします 東京都 <br>
08/06/18～08/07/27<br>
【IT／通信／インターネット】 秋には転職をしていたいITエンジニアのための個別相談会<br>
転職成功のダンドリお伝えします 東京都 <br>
08/06/20～08/07/19<br>
【中部・東海エリア：技術系】 転職をお考えの機械系・電気系・制御系エンジニア向け相談会<br>
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08/06/20～08/07/19<br>
【中部・東海エリア：技術系】 転職をお考えの機械系・電気系・制御系エンジニア向け相談会<br>
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【北海道エリア】 営業経験者の方のための転職相談会<br>
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08/06/24～08/07/22<br>
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08/06/25<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 名古屋市 <br>
08/06/26<br>
【消費財／サービス／店舗】 ACRO　ビューティーコンサルタント　オープニングスタッフ採用セミナー<br>
伊勢丹新宿本店での高級化粧品「ナチュラ　ビセ」の販売 東京都 <br>
08/06/27<br>
【IT／通信／インターネット】 ビジネスブレイン太田昭和　会社説明・選考会<br>
日本発、会計系コンサルティングファームで働いてみませんか？ 東京都 <br>
08/06/27～08/09/25<br>
【IT／通信／インターネット】 コンサル／SI大手を目指す方の個別相談会<br>
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08/06/27<br>
【関東エリア】 この春　社会人になったあなたのためのセミナー<br>
失敗しないキャリア形成のススメ 東京都 <br>
08/06/27～08/09/25<br>
【IT／通信／インターネット】 社内SEになりたい人のための個別相談会<br>
現在社内SEの方はもちろん、社内SEになりたい方も歓迎の相談会です 東京都 <br>
08/06/27～08/09/25<br>
【IT／通信／インターネット】 社内SEになりたい人のための個別相談会<br>
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08/06/28<br>
【メディカル／バイオ／食品】 オリンパスメディカルシステムズ　セミナー面接会<br>
世界シェアトップクラスの医療機器　国内営業／海外営業 東京都 <br>
08/06/28<br>
【IT／通信／インターネット】 ビジネスブレイン太田昭和　会社説明・選考会<br>
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08/06/28<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/06/28<br>
【関西エリア】 Honda エンジニアキャリア採用セミナー<br>
材料・電気・電子開発に関わる研究開発各部門で募集 京都市 <br>
08/06/28<br>
【関西エリア】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
四輪開発／二輪開発／航空機エンジン／生産技術研究開発 神戸市 <br>
08/06/29<br>
【半導体／電気／電子】 キヤノン化成　説明選考会<br>
機械系・電気系・化学系エンジニアを募集 東京都 <br>
08/06/29<br>
【自動車／機械／化学】 アイシン・エィ・ダブリュ　生産技術エンジニア採用セミナー<br>
世界ナンバーワン製品を産み出す生産技術力を身につけませんか 東京都 <br>
08/06/29<br>
【消費財／サービス／店舗】 ACRO　ビューティーコンサルタント　オープニングスタッフ採用セミナー<br>
伊勢丹新宿本店での高級化粧品「ナチュラ　ビセ」の販売 東京都 <br>
08/06/29<br>
【メディカル／バイオ／食品】 ジョンソン・エンド・ジョンソン　キャリア採用セミナー<br>
異業界出身歓迎　医療機器営業募集 東京都 <br>
08/06/29<br>
【半導体／電気／電子】 ヤマハ　キャリア採用セミナー<br>
創業120年　音のプロフェッショナルが本格的に採用開始 名古屋市 <br>
08/06/29<br>
【中部・東海エリア】 エンジニアのための転職ノウハウセミナー<br>
技術を企業はどう見ているか？PRの仕方は？ 名古屋市 <br>
08/06/29<br>
【メディカル／バイオ／食品】 ジョンソン・エンド・ジョンソン　キャリア採用セミナー<br>
異業界出身歓迎　医療機器営業募集 大阪市 <br>
08/06/29<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 岡山県 <br>
08/07/01～08/07/30<br>
【営業関連】 営業職を目指す方の個別相談会<br>
モノを売るだけが営業じゃない　幅広い営業職の魅力を知ろう 東京都 <br>
08/07/01～08/07/30<br>
【営業関連】 営業職を目指す方の個別相談会<br>
モノを売るだけが営業じゃない　幅広い営業職の魅力を知ろう 東京都 <br>
08/07/01～08/07/30<br>
【IT／通信／インターネット】 土日開催　第二新卒のためのIT転職個別相談会<br>
平日はお仕事で忙しいITエンジニアの方、ご相談承ります 東京都 <br>
08/07/02<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 仙台市 <br>
08/07/05<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/07/05<br>
【金融／コンサルティング】 第一生命保険　キャリア採用選考会<br>
地域限定正社員募集（旭川市／函館市／松本市／高知市） 東京都 <br>
08/07/05<br>
【半導体／電気／電子】 ソニーエンジニアリング　エンジニアキャリアアップセミナー<br>
ソニーブランドの設計専門企業の会社説明会を開催 東京都 <br>
08/07/05<br>
【自動車／機械／化学】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
四輪開発／二輪開発／基礎技術研究／航空機エンジン／生産技術研究開発 東京都 <br>
08/07/05<br>
【営業関連】 キグナス石油　キャリア採用会社説明会<br>
次世代幹部候補を募集 東京都 <br>
08/07/05<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 名古屋市 <br>
08/07/05<br>
【自動車／機械／化学】 アイシン・エィ・ダブリュ　生産技術エンジニア採用セミナー<br>
世界ナンバーワン製品を産み出す生産技術力を身につけませんか 大阪市 <br>
08/07/05<br>
【半導体／電気／電子】 ヤマハ　キャリア採用セミナー<br>
創業120年　音のプロフェッショナルが本格的に採用開始 大阪市 <br>
08/07/06<br>
【営業関連】 キグナス石油　キャリア採用会社説明会<br>
次世代幹部候補を募集 東京都 <br>
08/07/06<br>
【金融／コンサルティング】 第一生命保険　キャリア採用選考会<br>
地域限定正社員募集（旭川市／函館市／松本市／高知市） 東京都 <br>
08/07/06<br>
【自動車／機械／化学】 アイシン・エィ・ダブリュ　生産技術エンジニア採用セミナー<br>
世界ナンバーワン製品を産み出す生産技術力を身につけませんか 名古屋市 <br>
08/07/06<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ 福岡市 <br>
08/07/06<br>
【九州・沖縄エリア】 熊本にて開催　エンジニアの方のための個別相談会<br>
転職活動のコツをお教えします　お気軽にエントリーください 熊本県 <br>
08/07/09<br>
【メディカル／バイオ／食品】 シンセス　コンサルティング営業職　キャリア採用セミナー<br>
専門性を身に付け、営業のプロフェッショナルを目指しませんか？ さいたま市 <br>
08/07/09<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/07/12<br>
【IT／通信／インターネット】 ITエンジニアのための転職フェア「ITコンサルタントへの道」<br>
自分の強みからキャリアアップする秘訣、そのすべてが分かる 東京都 <br>
08/07/12<br>
【半導体／電気／電子】 キヤノン化成　説明選考会<br>
機械系・電気系・化学系エンジニアを募集 東京都 <br>
08/07/12<br>
【自動車／機械／化学】 本田技術研究所　二輪開発センター採用セミナー<br>
二輪好き集まれ　Hondaの二輪ができるまで 東京都 <br>
08/07/12<br>
【半導体／電気／電子】 ソニーエンジニアリング　エンジニアキャリアアップセミナー<br>
ソニーブランドの設計専門企業の会社説明会を開催 東京都 <br>
08/07/12<br>
【関西エリア】 第二新卒転職フェアin関西<br>
未経験でも応募可能　関西地元の優良企業が集結 大阪市 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 いすゞ自動車　一次面接実施　キャリア採用説明選考会<br>
エンジン開発／電子制御開発／車両開発／CAE技術者 東京都 <br>
08/07/13<br>
【自動車／機械／化学】 ヤマハ発動機　キャリア採用セミナー<br>
関わるすべての人々に感動を与える感動創造企業 東京都 <br>
08/07/16<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/07/19<br>
【不動産／建設／設備】 東急リバブル　ソリューション営業　キャリア採用セミナー<br>
法人所有の不動産（ビル／工場）売買にかかわるコンサルティング 東京都 <br>
08/07/19<br>
【自動車／機械／化学】 ヤマハ発動機　キャリア採用セミナー<br>
関わるすべての人々に感動を与える感動創造企業 名古屋市 <br>
08/07/19<br>
【中部・東海エリア】 Honda　エンジニアキャリア採用セミナー<br>
二輪開発／四輪開発／航空機エンジン／生産技術研究開発 名古屋市 <br>
08/07/20<br>
【自動車／機械／化学】 Honda　四輪開発部門　キャリア採用セミナー<br>
あなた自身の手で、斬新なクルマを創りませんか 東京都 <br>
08/07/27<br>
【中四国エリア】 島根県へのU・Iターン転職相談会<br>
「島根県」と「リクルートエージェント」による合同企画 東京都 <br>
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