ウラ技
April 17, 2008
転職先の住居確保
●雇用促進住宅とは
雇用促進住宅とは、独立行政法人雇用・能力開発機構が設置・運営し、就職や転勤等で現住所からの通勤が困難な方、職業の安定のために住宅の確保が必要であると公共職業安定所長が認める方が利用できる住宅（原則、2年以内）であり、全国47都道府県に約1,500住宅が設置されています。
●貸与要件、入居者資格等
・ 就職（ハローワーク以外の紹介等による就職を含みます）されることに伴い（内定も含みます）、住所や居所の変更を余儀なくされる方
・ 就職に伴い、住宅の確保を図ることが必要な方
・ 安定所において求職者登録をしており、離職後概ね6ヶ月以内の方（前年の源泉徴収票や、所得証明等により、離職前の収入額を証明できる方に限ります。）で、住宅の確保を図ることが必要な方
※詳細は
ハローワーク
雇用促進住宅とは、独立行政法人雇用・能力開発機構が設置・運営し、就職や転勤等で現住所からの通勤が困難な方、職業の安定のために住宅の確保が必要であると公共職業安定所長が認める方が利用できる住宅（原則、2年以内）であり、全国47都道府県に約1,500住宅が設置されています。
●貸与要件、入居者資格等
・ 就職（ハローワーク以外の紹介等による就職を含みます）されることに伴い（内定も含みます）、住所や居所の変更を余儀なくされる方
・ 就職に伴い、住宅の確保を図ることが必要な方
・ 安定所において求職者登録をしており、離職後概ね6ヶ月以内の方（前年の源泉徴収票や、所得証明等により、離職前の収入額を証明できる方に限ります。）で、住宅の確保を図ることが必要な方
※詳細は
ハローワークApril 11, 2008
資格を割安にとるには？
働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度があります。
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の20％（支給要件期間が３年以上の者。ただし、初回に限り、１年以上の者。）に相当する額（上限10万円）をハローワーク（公共職業安定所）から支給します。
平成19年9月30日以前に受講を開始された場合は教育訓練経費の40％に相当する額（上限20万円（支給要件期間３年以上５年未満の場合は教育訓練経費の20％に相当する額（上限10万円））をハローワーク（公共職業安定所）から支給します。
教育訓練給付制度では、情報処理技術者資格、簿記検定、社会保険労務士資格などをめざす講座や、 働く人の職業能力アップを支援する多彩な講座が指定されています。
指定内容は、『厚生労働大臣指定教育訓練講座一覧』にまとめられており、お近くの ハローワークで閲覧できます。
支給申請は正しく行ってください。偽りその他不正の行為により教育訓練給付金の支給を受け、又は受けようとした場合は、教育訓練給付金を受けることができなくなるばかりでなく、不正に受給した金額の返還とさらにそれに加えて返還額の２倍の金額の納付を命ぜられ、また、詐欺罪として刑罰に処せられることがあります。
なお、不正の行為があるにかかわらず、教育訓練給付の支給申請に係るハローワークの調査・質問に虚偽の陳述をした場合は納付命令の対象となることがあります。また、不正に係る受講開始日前の被保険者であった期間は、なかったものとみなされるので、以後一定期間は他の教育訓練受講についても教育訓練給付金を受けることができなくなります。
教育訓練給付制度詳細はこちらから⇒厚生労働省
教育訓練給付制度適用講座がたくさんあります！
役立つ資格から楽しい趣味まで、ユーキャンのラインアップは100講座以上！
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の20％（支給要件期間が３年以上の者。ただし、初回に限り、１年以上の者。）に相当する額（上限10万円）をハローワーク（公共職業安定所）から支給します。
平成19年9月30日以前に受講を開始された場合は教育訓練経費の40％に相当する額（上限20万円（支給要件期間３年以上５年未満の場合は教育訓練経費の20％に相当する額（上限10万円））をハローワーク（公共職業安定所）から支給します。
教育訓練給付制度では、情報処理技術者資格、簿記検定、社会保険労務士資格などをめざす講座や、 働く人の職業能力アップを支援する多彩な講座が指定されています。
指定内容は、『厚生労働大臣指定教育訓練講座一覧』にまとめられており、お近くの ハローワークで閲覧できます。
支給申請は正しく行ってください。偽りその他不正の行為により教育訓練給付金の支給を受け、又は受けようとした場合は、教育訓練給付金を受けることができなくなるばかりでなく、不正に受給した金額の返還とさらにそれに加えて返還額の２倍の金額の納付を命ぜられ、また、詐欺罪として刑罰に処せられることがあります。
なお、不正の行為があるにかかわらず、教育訓練給付の支給申請に係るハローワークの調査・質問に虚偽の陳述をした場合は納付命令の対象となることがあります。また、不正に係る受講開始日前の被保険者であった期間は、なかったものとみなされるので、以後一定期間は他の教育訓練受講についても教育訓練給付金を受けることができなくなります。
教育訓練給付制度
詳細はこちらから⇒厚生労働省教育訓練給付制度適用講座がたくさんあります！
役立つ資格から楽しい趣味まで、ユーキャンのラインアップは100講座以上！「中卒・高卒」を「大卒」にする裏技
就職活動をしていると、学歴でイヤな思いをした人も多いはず。「高卒以上」「大卒以上」の一行にいわれの無い「差別意識」を感じてしまうもの・・・。それならまともなやり方で、学歴を改造しよう。
「高校中退」
文部省が実施する大学入学資格検定（大検）を受けるのが手っ取り早い。大検は全部で8科目の試験を合格しなければならないが、一度に8科目全部合格しなくても、毎年数科目ずつクリアして何年かで全科目合格すればＯＫ！高校2年で中退した人は、1年までに履修した科目は免除となるので、その証明書を提出すれば受験科目はぐっと減る。
最近は大検予備校などがたくさんあるので、そこに通えばノウハウや試験情報を教えてもらい、無駄な勉強時間を削減できる。
「高校卒業」
大学の卒業の資格をとるには、大学に4年間通うしかないが、活用したいのは「大学の通信教育課程」これなら、自分の都合のいい時にテキストで勉強して、各科目についてレポートを提出すればいい。
スクーリングや論文試験を経て単位が認定される。スクーリングや試験は、だいたい夏休み期間など都合をつけやすい時期に開催されるので、努めながらでも十分対応できる。
「独学では続ける自信がない」というひとは、放送大学に進むという手もある。放送大学なら、テキスト学習とは別にＵＨＦ、ＦＭ放送、スカパーＴＶ（スカパー！webで簡単申込
）で放送されている授業を受けながら勉強できる。もちろん、4年以上在籍して、124単位を履修すれば「学士」の資格が得られる正規の大学なのだ。どちらも学力に自信が無くてもＯＫ！なぜなら、入学試験はなく、高校卒業者もしくは大検合格者なら誰でも入学できる。（書類選考はあるらしい。）
「高校中退」
文部省が実施する大学入学資格検定（大検）を受けるのが手っ取り早い。大検は全部で8科目の試験を合格しなければならないが、一度に8科目全部合格しなくても、毎年数科目ずつクリアして何年かで全科目合格すればＯＫ！高校2年で中退した人は、1年までに履修した科目は免除となるので、その証明書を提出すれば受験科目はぐっと減る。
最近は大検予備校などがたくさんあるので、そこに通えばノウハウや試験情報を教えてもらい、無駄な勉強時間を削減できる。
「高校卒業」
大学の卒業の資格をとるには、大学に4年間通うしかないが、活用したいのは「大学の通信教育課程」これなら、自分の都合のいい時にテキストで勉強して、各科目についてレポートを提出すればいい。
スクーリングや論文試験を経て単位が認定される。スクーリングや試験は、だいたい夏休み期間など都合をつけやすい時期に開催されるので、努めながらでも十分対応できる。
「独学では続ける自信がない」というひとは、放送大学に進むという手もある。放送大学なら、テキスト学習とは別にＵＨＦ、ＦＭ放送、スカパーＴＶ（
スカパー！webで簡単申込講習会で資格取得『福祉用具専門相談員』
福祉用具専門相談員は、介護が必要な高齢者や障害者に福祉用具をレンタルしたり販売するときに、選び方や使い方についてアドバイスをする専門職です。利用者の病状や障害の度合いを適切に見きわめ、また介護する側のさまざまなニーズにも合わせて的確な福祉用具を選定し、わかりやすく指導します。福祉系の資格でありながら、現在は受験資格も試験もなく講習会を受講するだけで取得できる資格です。
介護保険制度では福祉用具貸与が保険給付の対象となっており、貸与事業所には2名以上の専門相談員を配置することが定められています。介護保険の拡大や介護を必要とする高齢者の増加によって、有資格者を求める事業所や企業は今後ますます増えるでしょう。また福祉用具は使用する住宅構造や環境などに合わせて選ぶ必要があるため、福祉住環境コーディネーターの資格を合わせて取得すれば、さらに活躍の場が広がります。
介護される側と介護する側の双方の立場に立ち、思いやりをもって仕事をできる人が望まれます。利用者に適切なアドバイスをするためには、移動リフトや介護ベッド、車イスなど多種多岐にわたる福祉用具について、十分な知識と技能を身につけなければなりません。また仕事の現場では医療や看護、保険などの関係分野との連携が必要不可欠です。協調性やコミュニケーションスキルが求められます。
介護保険制度では福祉用具貸与が保険給付の対象となっており、貸与事業所には2名以上の専門相談員を配置することが定められています。介護保険の拡大や介護を必要とする高齢者の増加によって、有資格者を求める事業所や企業は今後ますます増えるでしょう。また福祉用具は使用する住宅構造や環境などに合わせて選ぶ必要があるため、福祉住環境コーディネーターの資格を合わせて取得すれば、さらに活躍の場が広がります。
介護される側と介護する側の双方の立場に立ち、思いやりをもって仕事をできる人が望まれます。利用者に適切なアドバイスをするためには、移動リフトや介護ベッド、車イスなど多種多岐にわたる福祉用具について、十分な知識と技能を身につけなければなりません。また仕事の現場では医療や看護、保険などの関係分野との連携が必要不可欠です。協調性やコミュニケーションスキルが求められます。
April 04, 2008
退職後追いかけてくる税金の支払い方
失業後、かなりの額を出費する税金、それは住民税。これは払えないとほって置くと、ひたすら延滞金がつきその分自分が損するだけ！しかも延滞金の利息はサラ金と大差ない。
そんな困った状況になったら、生命保険に入っている人なら自分が積み立ててきた額の9割まで借りられる。これを契約者貸付という。もし生保に入っているならば、これを使えば一時的な出費をサラ金に手を出さずに済むわけ。各社いろいろな生命保険があるので、関心のある人は生命保険を調べて見ると良い。契約者貸付は、保険証券に書いてあります。
保険のカンタン資料請求なら保険市場
日本最大の保険比較サイトです。保険市場は国内最大級の保険モールです。Web、カタログ通販、コールセンター、SHOP、コンサルティング（保険相談）の5つの販売チャンネルで、生命保険・医療保険等の保険を気軽に相談できます。
そんな困った状況になったら、生命保険に入っている人なら自分が積み立ててきた額の9割まで借りられる。これを契約者貸付という。もし生保に入っているならば、これを使えば一時的な出費をサラ金に手を出さずに済むわけ。各社いろいろな生命保険があるので、関心のある人は生命保険を調べて見ると良い。契約者貸付は、保険証券に書いてあります。
保険のカンタン資料請求なら保険市場日本最大の保険比較サイトです。保険市場は国内最大級の保険モールです。Web、カタログ通販、コールセンター、SHOP、コンサルティング（保険相談）の5つの販売チャンネルで、生命保険・医療保険等の保険を気軽に相談できます。
April 03, 2008
失業給付の基礎知識
失業手当をもらうには「失業の状態にある」ことが大前提。アルバイトしたらその時点で給付停止になるのが常識。ところが、それが雇用保険制度の最大の盲点。
そもそも、雇用保険法では「手当をもらう人は働いてはいけない」という規定など一切ありません。どうなっているかというと、手当受給中に働いて収入があったときには、失業認定日に働いた日数を職安へ申告するしくみ。すると、働いた日については手当は不支給となるものの、その分の受給権は消滅せず、後回しになるだけ（退職の翌日から1年間に限る）つまり、所定給付日数90日の人ならば、途中働いて不支給となった分は、91日目以降に支給されるわけです。まずはこの基本をよーく頭に叩き込んでおいてください。
なお、平成15年5月からは、アルバイトした日も基本手当の3割が支給される「就業手当」という制度がスタートしましたが、これは支給上限が日額1774円（60〜64歳は1431円）と極端に低いうえ、3割もらうと手当が全額支給されたことになってしまってソン（後回しされない＝残り7割が消滅）なことも覚えておいてください。
じゃあ、給付制限期間中にアルバイトしたらどうなるのでしょうか。
給付制限期間というのは、失業手当が1円も支給されない期間。ということは、この期間中にアルバイトしたからといって失業手当が不支給になる心配は一切ないわけです。ただし、アルバイトでも継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、その時点で受給権は停止。退職後に改めて職安で手続きをやり直さないといけません。
ところが、現実には、給付制限期間中に2週間以上アルバイトしても、そのまま給付制限満了後に手当を受給できるケースもめずらしくないのです！「給付制限期間中に始まって終わる契約」であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えているからです。（地域によっても対応は異なるので事前に所轄の職安に確認が必要）給付制限中の生活が不安な人は、退職後アルバイトをするという方法もあるわけです。
失業手当を支給中のアルバイトは必ず申告をする。
給付制限期間中は、単発のアルバイトをするのが賢い。
と言えます。下記には単発アルバイトでメジャー所を紹介します。
バイトルドットコム
日本最大級のアルバイト情報！アルバイトの保有件数は常に2万件を超えています。
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ここの母体はインテリジェンス。転職支援のノウハウをアルバイトでも発揮しています。そのまま正社員になれるような案件を多く保有しています。
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即日現金払いも可能ですので、１日〜短期・長期に就業可能です。自分のライフプラン・ＴＩＭＥプランに合わせて賢く働きましょう！
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給付制限期間中に始まって終わる契約であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えていることから、中期のリゾートバイトでがっちり稼ぐという事もできます。その場合は必ず、事前に所轄の職安に確認してから行なってください。リゾートバイトは交通費はもちろん、食事、宿泊代全てがタダ。それで休みにはリゾートを満喫できます。また色々な人と友好を深めることもできますから、スケジュールに余裕がある時はお勧めですよ！
そもそも、雇用保険法では「手当をもらう人は働いてはいけない」という規定など一切ありません。どうなっているかというと、手当受給中に働いて収入があったときには、失業認定日に働いた日数を職安へ申告するしくみ。すると、働いた日については手当は不支給となるものの、その分の受給権は消滅せず、後回しになるだけ（退職の翌日から1年間に限る）つまり、所定給付日数90日の人ならば、途中働いて不支給となった分は、91日目以降に支給されるわけです。まずはこの基本をよーく頭に叩き込んでおいてください。
なお、平成15年5月からは、アルバイトした日も基本手当の3割が支給される「就業手当」という制度がスタートしましたが、これは支給上限が日額1774円（60〜64歳は1431円）と極端に低いうえ、3割もらうと手当が全額支給されたことになってしまってソン（後回しされない＝残り7割が消滅）なことも覚えておいてください。
じゃあ、給付制限期間中にアルバイトしたらどうなるのでしょうか。
給付制限期間というのは、失業手当が1円も支給されない期間。ということは、この期間中にアルバイトしたからといって失業手当が不支給になる心配は一切ないわけです。ただし、アルバイトでも継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、その時点で受給権は停止。退職後に改めて職安で手続きをやり直さないといけません。
ところが、現実には、給付制限期間中に2週間以上アルバイトしても、そのまま給付制限満了後に手当を受給できるケースもめずらしくないのです！
「給付制限期間中に始まって終わる契約」であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えているからです。（地域によっても対応は異なるので事前に所轄の職安に確認が必要）給付制限中の生活が不安な人は、退職後アルバイトをするという方法もあるわけです。失業手当を支給中のアルバイトは必ず申告をする。給付制限期間中は、単発のアルバイトをするのが賢い。と言えます。下記には単発アルバイトでメジャー所を紹介します。
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ＳＢＳスタッフ株式会社即日現金払いも可能ですので、１日〜短期・長期に就業可能です。自分のライフプラン・ＴＩＭＥプランに合わせて賢く働きましょう！
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April 02, 2008
給付金の延長と待機期間の短縮をする方法
ハローワークには、「職業訓練校」「技術専門学校」「委託訓練校」のおおまかに分けて3つ学校があります。（他にもアビリティーガーデン・創業サポートセンターなど）
これら学校の利点は、
�―⊃Δ防�要な技能を授業料タダで身につけさせてくれる。（テキスト代は実費負担）卒業後は職安と連携して就職先まで紹介してくれる。
��技術専門学校にめでたく入学したあかつきには、たとえそこに通っている途中で雇用保険が給付日数切れとなっても、卒業まで給付が延長されるようになっている。これは大きい！90日の給付のはずが、一年コースに通った場合、1年3ヶ月分もらえるのだから・・・。
また、これらの学校は給付期間が長くなるだけではない。
リストラされたり、勤務先の倒産の場合は、7日間の待機期間後、職安に手続きに行った日の1ヶ月後には、ちゃんと最初の基本手当が振り込まれる。
しかし、自分の都合でやめた人の場合は、3ヶ月の給付制限がつき、結果的に最初にお金がもらえるのは、なんと手続きをしてから4ヶ月も先になる。
技術専門校・職業訓練校・委託専門学校に職安を通して入学すれば、たとえ自己都合であっても「給付制限」はされない。つまり学校に通いながら、給付金も卒業までしっかりもらえる。学校から自宅までの定期代も支給され、一日500円の日当ももらえる。コレは使わない手はない！！
詳しくはカテゴリーの職業訓練校に書いてあるので、これから仕事を辞める人には是非読んでくださいね。
これら学校の利点は、
�―⊃Δ防�要な技能を授業料タダで身につけさせてくれる。（テキスト代は実費負担）卒業後は職安と連携して就職先まで紹介してくれる。
��技術専門学校にめでたく入学したあかつきには、たとえそこに通っている途中で雇用保険が給付日数切れとなっても、卒業まで給付が延長されるようになっている。これは大きい！90日の給付のはずが、一年コースに通った場合、1年3ヶ月分もらえるのだから・・・。
また、これらの学校は給付期間が長くなるだけではない。
リストラされたり、勤務先の倒産の場合は、7日間の待機期間後、職安に手続きに行った日の1ヶ月後には、ちゃんと最初の基本手当が振り込まれる。
しかし、自分の都合でやめた人の場合は、3ヶ月の給付制限がつき、結果的に最初にお金がもらえるのは、なんと手続きをしてから4ヶ月も先になる。
技術専門校・職業訓練校・委託専門学校に職安を通して入学すれば、たとえ自己都合であっても「給付制限」はされない。つまり学校に通いながら、給付金も卒業までしっかりもらえる。学校から自宅までの定期代も支給され、一日500円の日当ももらえる。コレは使わない手はない！！
詳しくはカテゴリーの職業訓練校に書いてあるので、これから仕事を辞める人には是非読んでくださいね。
April 01, 2008
確実にブログで稼ぐ
この3月で会社を退職された方、多いかと思います。すぐ失業保険の申請をしても、実際にお金が入るのはまだ先。そんな時、少しお小遣いを稼ぎませんか・・・？
ブログでアフィリエイトにしても、半年程度は収入が入らないことが多いです。他のブログやホームページと差別化できるカテゴリーキラーがあれば別ですけどね。
今ブログでお小遣いを稼ぐならコレがお勧めです。
企業からの最新情報や流行をみんなが知る前にいち早く会員の皆さんにメールで教えてくれます。そのメールを見て、みなさんが、「これはブログのネタになる」と思ったらブログでプレスリリースの内容を紹介するというもの。ブログに書いたことを報告し、掲載項目をクリアしていれば、1件つき100円〜1000円程度の収入になります。（記事案件によってかなりばらつきがあります。）
一件につき数百円でも、一日2〜3件の記事をこなせば一ヶ月で約1万円程度稼ぐことは可能です。まだブログを持っていない方は、まずブログの登録から始めましょう！ブログ開設は無料です。
【お勧めブログ】
◆FC2ブログ サーバの安定性、カスタマイズのしやすさ、デザインの豊富さ、SEO対策など最強ブログ
は間違い無しです！！
◆楽しさ満載。 ＢＬＯＣＫＢＬＯＧ。
【ブログのネタ配信】
◆ブログでネタを書いて★任天堂Wii当たる！★
◆ブログルポ ブログ記事を投稿するだけで原稿料を貰える
◆
ブログに記事を書くだけで報酬がもらえるブログ広告.com
◆
記事を書いてポイントGET!レビューブログへようこそ！
◆ハジプレ
ブログに書き込むだけで原稿料がもらえるサービス
とまぁ結構あります。これだけブログのネタがあればかなりの金額になりますよね。ブログも立ち上げたばかりでもOK！集客力がない初期段階のブログでもOKなんです。もちろん集客力のあるブログには優先的に報酬金額が多い案件がまわされます。
でも、私は『文章を書くのが下手・・・。』とお思いの方にちょいとした『裏ワザ』公開です。
例えばネタが『母の日の花ギフト』だったとします。
まず、ヤフーやグーグルの『ブログ検索』で「母の日花ギフト」を検索にかけます。
すると出ますよ。同じタイトルで、自分が書こうとしている同じネタ元のブログ記事が。もちろんこのまま使えば、著作権侵害です。でも、どんな切り口で他の人が書いているのか凄く参考になります。あとは、自分の言葉で書けばOK。大体1テーマで10分程度の労力です。
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◆ブログルポ ブログ記事を投稿するだけで原稿料を貰える
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とまぁ結構あります。これだけブログのネタがあればかなりの金額になりますよね。ブログも立ち上げたばかりでもOK！集客力がない初期段階のブログでもOKなんです。もちろん集客力のあるブログには優先的に報酬金額が多い案件がまわされます。
でも、私は『文章を書くのが下手・・・。』とお思いの方にちょいとした
『裏ワザ』公開です。例えばネタが『母の日の花ギフト』だったとします。
まず、ヤフーやグーグルの『ブログ検索』で「母の日花ギフト」を検索にかけます。
すると出ますよ。同じタイトルで、自分が書こうとしている同じネタ元のブログ記事が。もちろんこのまま使えば、著作権侵害です。でも、どんな切り口で他の人が書いているのか凄く参考になります。あとは、自分の言葉で書けばOK。大体1テーマで10分程度の労力です。
March 27, 2008
不正受給にならない裏ワザ！
失業手当の受給が始まったら当面の生活に対する不安は解消されますから、アルバイトをする必要はなくなります。でも、就職活動は結果が出るのを待っている時間も長いですから、生活のペースをつくる意味でも短時間のアルバイトをするのがオススメ。
そんなことしたら「不正受給」になっちゃうよと思うかもしれませんが、実は雇用保険制度には一般の人が知らない超抜け道もあるのです！ズバリ結論から言うと、支給対象期間中は「1日4時間未満・週20時間未満の契約」で働けばOKです。なぜならば、この範囲内であれば「就労」（一般的なアルバイト）ではなく「内職」（家計補助的な短時間労働）扱いとなるからです。
現行の雇用保険制度では、「内職」扱いの場合、収入が一定以下であれば、たとえ支給対象期間中に働いたとして、手当を1円も引かれずに支給されるしくみになっています。具体的には、1日当たりの失業手当と「内職」の日収を足した合計収入額が賃金日額の8割以内ならば、なんとアルバイトしても失業手当を満額受給可能なのです！
さらに、この限度額の計算には、税金と同じく控除（1342円）があり、合計収入額が賃金日額の8割を超えても、控除額の範囲内であれば手当は1円も引かれないのです。
たとえば、平均月収30万円(30歳)の人の場合、内職しても手当を1円も引かれない限度額は、賃金日額1万円の8割にあたる8000円＋控除額1342円＝9342円。
この9342円から基本手当日額5708円をひいた3634円までに内職日収を抑えておけばいいわけです。ということは、時給1000円で1日3時間程度働いても（ただし週20時間未満）手当の支給にはまったく影響なし。これを知っていると堂々とアルバイトしながら手当も満額もらえるわけです。
そんなことしたら「不正受給」になっちゃうよと思うかもしれませんが、実は雇用保険制度には一般の人が知らない超抜け道もあるのです！ズバリ結論から言うと、支給対象期間中は「1日4時間未満・週20時間未満の契約」で働けばOKです。なぜならば、この範囲内であれば「就労」（一般的なアルバイト）ではなく「内職」（家計補助的な短時間労働）扱いとなるからです。
現行の雇用保険制度では、「内職」扱いの場合、収入が一定以下であれば、たとえ支給対象期間中に働いたとして、手当を1円も引かれずに支給されるしくみになっています。具体的には、1日当たりの失業手当と「内職」の日収を足した合計収入額が賃金日額の8割以内ならば、なんとアルバイトしても失業手当を満額受給可能なのです！
さらに、この限度額の計算には、税金と同じく控除（1342円）があり、合計収入額が賃金日額の8割を超えても、控除額の範囲内であれば手当は1円も引かれないのです。
たとえば、平均月収30万円(30歳)の人の場合、内職しても手当を1円も引かれない限度額は、賃金日額1万円の8割にあたる8000円＋控除額1342円＝9342円。
この9342円から基本手当日額5708円をひいた3634円までに内職日収を抑えておけばいいわけです。ということは、時給1000円で1日3時間程度働いても（ただし週20時間未満）手当の支給にはまったく影響なし。これを知っていると堂々とアルバイトしながら手当も満額もらえるわけです。
July 23, 2007
給付制限期間中どうしてもお金が必要な時
給付制限期間中は全く収入が無いという方多いと思います。特に、職業訓練校などに入校する為の待ち期間はこのケースに当てはまると思います。ただ貯金を食いつぶしてしまうのはやはり、気になるという方には、単発のアルバイトをすること、お勧めします。
日本最大級のアルバイト情報！バイトルドットコム
【家近・駅近・通勤楽々】好きな街でバイトを探すならanエリア
家近・駅近・通勤楽々バイトを探すならanエリア！近所でちょこっとバイトをしたい時はかなり使えるサイトです。
でも、アルバイトをするヒマが無い。まとまったお金が必要な時、どうしますか？無職だとクレジットカードは、ほぼ作れないのが現状。ではどうするか・・・？
先ず、派遣に登録しましょう！派遣とは、登録した派遣会社から企業へ派遣され、一定の期間派遣先で指示を受け働くワークスタイルのこと。派遣社員が雇用契約を結ぶのは仕事を紹介してもらった派遣会社。正社員やアルバイトとは異なり、就業先（派遣先）とは
直接雇用契約は結びません。ここで、注意事項ですが、派遣会社と派遣社員は実際に仕事がスタートした時点ではじめて雇用契約を結びます。（派遣会社に登録するだけでは、雇用関係は発生しません）そして、派遣期間が終了すると雇用契約も同時に解消されます。
お勧め派遣会社
インテリジェンス
第二新卒やフリーターのビジネス研修に定評があります。
リクルートスタッフィング
福利厚生がダントツです。また、一部上場などの大手企業の求人情報を多く保有してます。
いい仕事はココから！派遣ネット♪
主要な派遣会社に一括登録するので、あなたのぴったりの派遣先を探し出せます。
アデコ
日本最大の仕事情報で、その数は常時1万件以上！取引先企業は3万2000社にも及び、あらゆる業種・職種をカバーしています。正社員指向の方には紹介予定派遣がお勧め。
派遣社員でも審査が通りやすいクレジット会社
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July 21, 2007
失業期間中は賢く働く
手当受給中に働いて収入があったときには、失業認定日に働いた日数を職安へ申告は必ずしてください。働いた日については手当は不支給となるものの、その分の受給権は消滅せず、後回しになるだけ（退職の翌日から1年間に限る）ですから。つまり、所定給付日数90日の人ならば、途中働いて不支給となった分は、91日目以降に支給されます。
尚、平成15年5月からは、アルバイトした日も基本手当の3割が支給される「就業手当」という制度がスタートしましたが、これは支給上限が日額1780円（60〜64歳は1436円）と低いうえ、3割もらうと手当が全額支給されたことになってしまって損になるケースが多いのも事実です。
また、給付制限期間のアルバイトについてですが、この期間は失業手当が1円も支給されない期間。ということは、この期間中にアルバイトしたからといって失業手当が不支給になる心配は一切ないわけです。ただし、アルバイトでも継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、その時点で受給権は停止します。退職後に改めて職安で手続きをやり直さないといけません。
でも「給付制限期間中に始まって終わる契約」であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えていると言います。その場合は必ず、事前に所轄の職安に確認が必要です。
以上の事を踏まえると
失業手当を支給中のアルバイトは必ず申告をする。
給付制限期間中は、単発のアルバイトをするのが賢い。
と言えます。下記には単発アルバイトでメジャー所を紹介します。
バイトルドットコム
日本最大級のアルバイト情報！アルバイトの保有件数は常に2万件を超えています。
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ここの母体はインテリジェンス。転職支援のノウハウをアルバイトでも発揮しています。そのまま正社員になれるような案件を多く保有しています。
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ＳＢＳスタッフ株式会社
即日現金払いも可能ですので、１日〜短期・長期に就業可能です。自分のライフプラン・ＴＩＭＥプランに合わせて賢く働きましょう！
フルキャストグループのお仕事サイト
人気のイベント系バイトや、稼げるアミューズメント系バイト、に定評があります。また『適職発見』というお仕事診断も無料で実施。自分の適性を見極めてからアルバイトを探せます。
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リゾートアルバイト求人情報サイト リゾバ.com
給付制限期間中に始まって終わる契約であれば「アルバイトしてもいい」と柔軟に対応する職安が最近は増えていることから、中期のリゾートバイトでがっちり稼ぐという事もできます。その場合は必ず、事前に所轄の職安に確認してから行なってください。リゾートバイトは交通費はもちろん、食事、宿泊代全てがタダ。それで休みにはリゾートを満喫できます。また色々な人と友好を深めることもできますから、スケジュールに余裕がある時はお勧めですよ！
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また、給付制限期間のアルバイトについてですが、この期間は失業手当が1円も支給されない期間。ということは、この期間中にアルバイトしたからといって失業手当が不支給になる心配は一切ないわけです。ただし、
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July 10, 2007
資格手当で年収UP
資格手当とは、企業が、職務に役立つ資格を保有している社員に対し、毎月の給与に上乗せして支払われる手当のこと。資格が重視される傾向が強いシステムインテグレーター、建設、不動産などの業界を中心に、社員の専門性向上を奨励する目的で資格手当を導入している企業は少なくない。金額は、企業ごとに異なり、また資格の難易度によっても差があるが、5000円から5万円程度が一般的なようだ。手当の対象となる資格も業界・企業によって異なる。
また、資格手当とは別に、取得時に報奨金を支給するケースも多い。ほかに、資格取得のための講座通学費用を援助するといったかたちで、社員に資格取得を奨励する企業もある。世の中の流れとしては、福利厚生的な意味合いの強い「手当」は廃止される傾向にあるが、それでも試験に合格すれば受験料の補填や、「報奨金」「奨励金」などの名目で一時金を支払う企業は少なくない。金銭目当ての資格取得は本来の姿ではないにしても、試験勉強に取り組むうえで励みになることもまた確かだ。
生涯学習のユーキャン
では、将来役立つ資格・技能から楽しい趣味・教養まで、１００以上の通信講座を提供しており、無料で資料を送付してくれます。まずは、家での勉強で何処まで自分で出来るかトライしてみるのも良いと思います。また、資格の大原
では、簿記、税理士をはじめとするビジネス資格２５講座を開講。全国30拠点の教室通学・通信教育と受講形態も多様です。「いつでも」 「どこでも」 「だれでも」 学習を始められます。始めるなら、今！
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June 20, 2007
知りたい企業情報を上手く入手するためには・・・？
働いている時間＝仕事が、もっとも人生において時間の大半をしめているかもしれません。仕事も遊びも両立したい！しかしながら、現実は忙しい日々で友人達とのコミュニケーションも薄くなりがちです。いつでも・どこでも友達とコミュニケーションが取れたら職場の人とコミュニケーションがとりたい。けど、なかなか話せない。
職場での人間関係、悩みや不満、ほんの少しの気まずいことでも誰かに相談できたら・・・。アルバイト・就職・転職がしたい！だけど、企業やお店のことがいまいちよく分からない仕事内容は？職場の雰囲気は？どんな人達が働いているの？などなど、たくさんの気になるコト。。。
そんな悩み、あなたのもっと知りたい！に答えるため、PORTOはあなたと企業・お店をつなぐ、お仕事情報に特化した、あたらしいソーシャルネットワーキングサービスとして2007年4月よりサービスを始めました。
私も登録しましたが、これがなかなかmixiより使えそうです。中でも、企業コミュニティがイチオシです。会社情報や採用情報、社内サークルや社内で話題のことなど、リアルタイムにその企業とコミュニケーションできる場です。アルバイト探しに、就職や転職の際に、仕事内容・社内の雰囲気を実感でき、あなたのもっと知りたい！に答えるコミュニティです。
これから転職や就職する予定の方は是非登録をお勧めします！
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March 29, 2007
出産退社でも失業給付金をもらう裏ワザ
雇用保険に加入している人が会社を退職する時には、ハローワークに行って働く意思があることを示せば、雇用保険から失業給付金が出ます。
最近増えている妊娠を期に会社を辞めるケース。失業保険は会社を辞めてから１年以内にもらわなくてはならず、その間にハローワークに行って新しい仕事口を探すための求職活動をしていることを示さなくていけません。
出産間近な大きなおなかを抱えて、求職活動など無理なことは誰の目にも明らか。なので、あきらめてしまう人が多いのが現実です。
会社を退社して出産するなら、雇用保険の受給期間の延長手続きをしておけば、出産後に職探しをする時に、給付を受けられます。
あらかじめこの手続きをしておけば、受給期間を３年間延長できます。つまり、通常の１年の受給期間に３年間が加わるので、トータル４年の間に受給すればよいということになります。ですから、子供を産んでからでも、給付を受けて職探しができるのです。
受給期間の延長ができるのは、妊娠や出産の時だけではありません。本人の病気やケガ、親族の看護・介護などやむをえない事情がある場合も対象になり、同じく３年間の受給期間の延長ができます。
せっかく働いていた時に支払っていた雇用保険。賢く、しっかりもらいましょう！！
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出産間近な大きなおなかを抱えて、求職活動など無理なことは誰の目にも明らか。なので、あきらめてしまう人が多いのが現実です。
会社を退社して出産するなら、雇用保険の受給期間の延長手続きをしておけば、出産後に職探しをする時に、給付を受けられます。
あらかじめこの手続きをしておけば、受給期間を３年間延長できます。つまり、通常の１年の受給期間に３年間が加わるので、トータル４年の間に受給すればよいということになります。ですから、子供を産んでからでも、給付を受けて職探しができるのです。
受給期間の延長ができるのは、妊娠や出産の時だけではありません。本人の病気やケガ、親族の看護・介護などやむをえない事情がある場合も対象になり、同じく３年間の受給期間の延長ができます。
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January 25, 2007
２９〜３９歳限定の公務員試験
政府は、「フリーター」らに対する「再チャレンジ支援総合プラン」の一環として、２００７年度の国家公務員採用試験から中途採用枠を新設する。
１７〜２１歳未満が受験資格の国家公務員III種試験（高卒程度、０６年度は１２７４人採用）と同レベルの試験を今年９月、２９〜３９歳以下を対象に実施し、計１００人程度を採用する。
バブル経済の崩壊に伴い、１９９０年代以降は、大学や高校卒業者の就職内定率が低迷し、「就職氷河期」と呼ばれる時期が長く続いた。政府は、この時期に就職活動をした現在の３０歳代には、定職に就けなかったため、自分の意思に反してフリーターとなった人が多いと分析。フリーターに限定した国家公務員の中途採用の具体策を検討してきた。
しかし、フリーターの定義があいまいで、制度として特定するのは困難なため、受験資格をフリーターに限定することは断念し、受験資格の年齢を絞って新たな中途採用枠を設けることにした。
募集する職種の内容は、III種試験と同じ一般事務や地方機関の窓口業務などが中心。待遇は基本的にIII種試験合格者と同じだが、年齢給は上乗せされる。
政府は今年６月ごろに募集を始め、９月に３種試験と同じ日程で採用試験を実施する。ただ、国家公務員の全体数は純減させるため、中途採用枠の新設に伴い、III種試験を中心に、従来の試験の合格者は減少する見通しだ。
中途採用枠を０８年度以降も継続するかどうかは、初年度の応募状況などを見ながら判断する。
※国家公務員III種試験
人事院規則に基づく国家公務員採用試験の一つ。この中に「行政事務」「税務」「土木」などの試験区分がある。将来の幹部、中堅幹部候補が対象のI種、II種試験（受験資格はともに原則２１歳以上）の大卒程度に対し、高卒程度とされるが、学歴制限はない。
引用：ジョブサーチ
【LEC Online】国家試験受験対策の通信講座がオンラインで申込めます。講座・書籍のお申込は５％ポイント還元！書籍は最大10％OFF！
１７〜２１歳未満が受験資格の国家公務員III種試験（高卒程度、０６年度は１２７４人採用）と同レベルの試験を今年９月、２９〜３９歳以下を対象に実施し、計１００人程度を採用する。
バブル経済の崩壊に伴い、１９９０年代以降は、大学や高校卒業者の就職内定率が低迷し、「就職氷河期」と呼ばれる時期が長く続いた。政府は、この時期に就職活動をした現在の３０歳代には、定職に就けなかったため、自分の意思に反してフリーターとなった人が多いと分析。フリーターに限定した国家公務員の中途採用の具体策を検討してきた。
しかし、フリーターの定義があいまいで、制度として特定するのは困難なため、受験資格をフリーターに限定することは断念し、受験資格の年齢を絞って新たな中途採用枠を設けることにした。
募集する職種の内容は、III種試験と同じ一般事務や地方機関の窓口業務などが中心。待遇は基本的にIII種試験合格者と同じだが、年齢給は上乗せされる。
政府は今年６月ごろに募集を始め、９月に３種試験と同じ日程で採用試験を実施する。ただ、国家公務員の全体数は純減させるため、中途採用枠の新設に伴い、III種試験を中心に、従来の試験の合格者は減少する見通しだ。
中途採用枠を０８年度以降も継続するかどうかは、初年度の応募状況などを見ながら判断する。
※国家公務員III種試験
人事院規則に基づく国家公務員採用試験の一つ。この中に「行政事務」「税務」「土木」などの試験区分がある。将来の幹部、中堅幹部候補が対象のI種、II種試験（受験資格はともに原則２１歳以上）の大卒程度に対し、高卒程度とされるが、学歴制限はない。
引用：ジョブサーチ
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December 30, 2006
短大卒、専門学校卒を大卒にする裏技
「短大卒」
4年制大学に入りなおす場合は、母校で履修した単位によって、2年次、3年次に編入学するのが最短コース！最近は編入学の枠が最初から設けられるようになっているので、競争率も思ったより高くない。おまけに最近流行の「社会人入試」の枠でチャレンジすれば、なんと入試は「小論文+面接」で済む場合もある。
「専門学校卒」
98年に改正された学校教育法により、卒業年限が2年以上で卒業に必要な総時間数が1700時間以上の専門学校卒業の人ならば、4年制大学の2年次または3年次に編入できるようになったのだ！
ただし、2年間も仕事をせずに学生生活に専念出来る人も少ないはず。そんな人は前項でも説明した、通信教育過程へ編入か、放送大学に入学するのも良いだろう。（短大卒の人は母校で履修した62単位が丸々放送大学では認められ、あと62単位を履修すればみごと「学士」号が取得できる。）
4年制大学に入りなおす場合は、母校で履修した単位によって、2年次、3年次に編入学するのが最短コース！最近は編入学の枠が最初から設けられるようになっているので、競争率も思ったより高くない。おまけに最近流行の「社会人入試」の枠でチャレンジすれば、なんと入試は「小論文+面接」で済む場合もある。
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