March 19, 2008
超一流で働こう「野村総合研究所」
企業の経営革新や事業戦略においてITが重要な役割を果たすようになった今、顧客が将来直面するであろう課題を先取りし、「問題発見」から「問題解決」に向けた各種ソリューションまで、ワンストップで提供するのが野村総合研究所（NRI）。
金融、流通、製造業等、多方面の業種における豊富な業務ノウハウを蓄積し、企画から設計・開発・テスト・実装・運用まで、ITを業務に定着させるまでのすべての工程をカバー。ベンダーフリーの中立性を保持し、大規模システムや最先端システムで獲得した実装ノウハウをもとに、設計・開発を行うことが最大の特徴。
大手人気企業を目指すなら今がチャンス！通年採用を行う大手が顔をそろえ、エンジニアにとってはどの企業へも転職成功の可能性がある、またとない好環境になりました。
リクルートエージェント
では、積極採用を行うSIer各社の最新事情を調査。事業の特徴や安定性、風土、給与水準など、転職の決め手となる個社ごとの魅力をレポートしました。
「転職したいがどの会社が自分にいちばんフィットするのか…」迷っているエンジニア必見です。そして転職活動に際しては、IT業界の専任キャリアアドバイザーが1対1であなたをサポートします。
2005年だけでも540名のエンジニアが、リクルートエージェントを通して大手SI企業やコンサルティングファームへ転職を成功させています。企業と長年のリレーション、入社者の声などによって、どんなエンジニアが求められ活躍できるのか知り尽くしたエージェント。紹介実績は、あなたの転職をも確実にします。
1社が複数部門で求人している今、あなたは自分がどの会社のどのポジションに応募するのが適確なのか判断できますか？海外プロジェクトのアサインを希望するならどの会社がいいのか、業務量のバランスが良い会社はどこなのか、個社ごとの現状をご存知ですか？
こうした募集要項では分からない企業の仕事環境についてもご紹介できるのがエージェントの転職支援。企業の潜入取材情報を、あなたに提供します。
各社の選考プロセスや面接内容の違い、合格率をアップする職務経歴書の作成方法などをアドバイス。しかも、転職パートナーになるキャリアアドバイザーは、あなたの強みをより魅力的にアピールする推薦状を作成し、企業に向けて発信します。
一人で活動するより断然有利なエージェントを使った転職活動。あなたに最適な企業はどこか。選択する際に必要な情報とアドバイスがここにあります。
コンサルティング SI大手企業を志す方の個別相談会詳細はこちらから！ エンジニア求人急増中！リクルートエージェント
エンジニアの転職に実績のあるエージェント
スタッフサービス
メイテックネクスト
メイテックネクストは、技術者専門の転職支援会社です。今すぐ転職を考えていない方には「エンジニア支援サービス」を使うことをお勧めします。研修サービス、エンジニアキャリア相談室など5年10年先の自分を具現化できます。また、クライアント企業は京セラや日本ガイシなど超大手を多く取り扱っています。
エンジニア派遣のメリット
何故、エンジニア派遣を選ぶのか？それは正社員では味わえない年収UPを目指すからです。これこそ、経験（スキル）＝年収の考え方を体現できる醍醐味です。
それを実現しえるのは、キャリアを自ら構築できること。そうはいっても、1000万までの道はそんなに簡単ではありません。自分でキャリアを考えて実際に構築できる人はほんのわずか。でも大丈夫。キャリアコーディネーターと相談して自分の5年後10年後の未来予想図を描くことが可能です。
将来、独立や起業を考えているならば、派遣という選択肢は非常に重要です。現在のスキルを等価交換できるし、自分の興味のあるプロジェクトに参加できる可能性が高いですね。また、いろんな会社を経験することは長いスパンで考えれば、けして損ということはないですし。
大手に強いインテリジェンス
では、約8割のエンジニアの方が月収40万円以上で就業中です。高報酬と評判です。技術研修・スキルアップ研修や資格取得など、エンジニアのキャリアアップを支援するプログラムが満載です。
詳細はこちらから
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国際性 （3点）
国内企業顧客が多いものの、実は外資金融機関の日本進出案件や日本企業の海外進出案件も手がけている。また、開発フェイズでは中国へのオフショア開発に力を入れている。
安定性 （5点）
抜群の業務設計力・システム構築力を誇っているため、大規模案件の受注が引きもきらない状況。アウトソーシングビジネスも引き続き好調。
市場価値 （5点）
野村総合研究所から転職するエンジニアが非常に少ないので、業界内他社での野村総合研究所出身者の評価は実はよく分からない。だが、会社や社員の実力は知れ渡っており、野村総合研究所の社員という事自体がやはりブランド。
入社者の受け入れ環境 （4点）
中途採用者が占める割合は、部署によるが2割程度と実は高い。入社後も周囲の社員が気軽に声をかけてくれたり、わからないことを教えてくれたりと非常になじみやすい雰囲気。
年収面 （5点）
間違いなく業界トップクラス。ただし、キャリア入社者は年俸制なので採用ポジションや部署により処遇条件は個別にかなりの変動幅あり。
プライベートとのバランス （3点）
部署にもよるが忙しい部署が多い。
引用：
大手人気企業を目指すなら今がチャンス！通年採用を行う大手が顔をそろえ、エンジニアにとってはどの企業へも転職成功の可能性がある、またとない好環境になりました。
リクルートエージェント「転職したいがどの会社が自分にいちばんフィットするのか…」迷っているエンジニア必見です。そして転職活動に際しては、IT業界の専任キャリアアドバイザーが1対1であなたをサポートします。
2005年だけでも540名のエンジニアが、
リクルートエージェント1社が複数部門で求人している今、あなたは自分がどの会社のどのポジションに応募するのが適確なのか判断できますか？海外プロジェクトのアサインを希望するならどの会社がいいのか、業務量のバランスが良い会社はどこなのか、個社ごとの現状をご存知ですか？
こうした募集要項では分からない企業の仕事環境についてもご紹介できるのがエージェントの転職支援。企業の潜入取材情報を、あなたに提供します。
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エンジニア派遣のメリット
何故、エンジニア派遣を選ぶのか？それは正社員では味わえない年収UPを目指すからです。これこそ、経験（スキル）＝年収の考え方を体現できる醍醐味です。
それを実現しえるのは、キャリアを自ら構築できること。そうはいっても、1000万までの道はそんなに簡単ではありません。自分でキャリアを考えて実際に構築できる人はほんのわずか。でも大丈夫。キャリアコーディネーターと相談して自分の5年後10年後の未来予想図を描くことが可能です。
将来、独立や起業を考えているならば、派遣という選択肢は非常に重要です。現在のスキルを等価交換できるし、自分の興味のあるプロジェクトに参加できる可能性が高いですね。また、いろんな会社を経験することは長いスパンで考えれば、けして損ということはないですし。
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