January 03, 2007
農家への人材派遣、福岡県が開始へ
福岡県は、高齢化や過疎化で慢性的な人手不足に悩む農家に、人材派遣会社を通じて労働力を供給する事業を新年度から始める。
「団塊の世代」が多数退職する２００７年問題の影響で、今後予想される求職者の増加にも対応しようという一石二鳥の試み。県レベルでのこうした取り組みは全国的にも珍しい。
県内では、０７年から０９年にかけて約２７万人が６０歳を迎える。このうち、再就職を希望する退職者は多いとみられ、労働力の供給過多が懸念されている。
一方、県内の農業就業人口は０４年が１０万２８００人と、１９９５年からの９年間で約１万２５００人減少。９５年に約４割だった６５歳以上の高齢化率は年々上昇し、０４年は過半数となった。収穫などの繁忙期は人手の確保が難しいうえ、農作業中に事故が起きた場合の補償や、賃金の取り決めなどに課題があった。
全国有数のイチゴやお茶の産地を抱えるＪＡふくおか八女（八女市）では、０３年度から農家以外の人が臨時で農作業を手伝う「ヘルパー制度」を導入。派遣会社に頼らず、独自に人を集めているが、必要とする３分の１程度の人数しか確保できていない。
県の事業では、県の外郭団体・県農業振興推進機構（福岡市）が取りまとめ役となり、農家や求職者への説明会を開催する。ＪＡは農家からの求人数や各作業内容などの情報を収集し、派遣会社に派遣を依頼、派遣会社が適任者を農家に送り込む。新年度はＪＡふくおか八女など筑後地区の三つのＪＡで試行、その後、県内全域に拡大していく。
事業では、収穫したイチゴのパック詰めなど、初心者でも取り組める作業を想定。同ＪＡは「本格的に農作業に携わりたい人がいれば、農家と同じ作業を行うこともできる」とし、事業の導入で「栽培面積を増やそうという意欲を持った農家が出てくるかもしれない」と期待する。
県農業経済課は「産地間競争が激化する中で農家の規模拡大は急務だが、労働力不足が大きなネック。事業でこれが解消できれば、県内の農業はさらに発展する」としている。
農家への人材派遣事業としては、福岡市内の派遣会社とＪＡ糸島（福岡県前原市）が昨春、九州で初めて取り組んだ例がある。青森県などで農業研修事業に取り組んでいる大手人材派遣会社「パソナ」（東京都）は「農業をやりたい人は潜在的に多い。農業全般に携わる作業内容ならば人材が集まりやすく、ビジネスとして成り立つ」と注目する。
「団塊の世代」が多数退職する２００７年問題の影響で、今後予想される求職者の増加にも対応しようという一石二鳥の試み。県レベルでのこうした取り組みは全国的にも珍しい。
県内では、０７年から０９年にかけて約２７万人が６０歳を迎える。このうち、再就職を希望する退職者は多いとみられ、労働力の供給過多が懸念されている。
一方、県内の農業就業人口は０４年が１０万２８００人と、１９９５年からの９年間で約１万２５００人減少。９５年に約４割だった６５歳以上の高齢化率は年々上昇し、０４年は過半数となった。収穫などの繁忙期は人手の確保が難しいうえ、農作業中に事故が起きた場合の補償や、賃金の取り決めなどに課題があった。
全国有数のイチゴやお茶の産地を抱えるＪＡふくおか八女（八女市）では、０３年度から農家以外の人が臨時で農作業を手伝う「ヘルパー制度」を導入。派遣会社に頼らず、独自に人を集めているが、必要とする３分の１程度の人数しか確保できていない。
県の事業では、県の外郭団体・県農業振興推進機構（福岡市）が取りまとめ役となり、農家や求職者への説明会を開催する。ＪＡは農家からの求人数や各作業内容などの情報を収集し、派遣会社に派遣を依頼、派遣会社が適任者を農家に送り込む。新年度はＪＡふくおか八女など筑後地区の三つのＪＡで試行、その後、県内全域に拡大していく。
事業では、収穫したイチゴのパック詰めなど、初心者でも取り組める作業を想定。同ＪＡは「本格的に農作業に携わりたい人がいれば、農家と同じ作業を行うこともできる」とし、事業の導入で「栽培面積を増やそうという意欲を持った農家が出てくるかもしれない」と期待する。
県農業経済課は「産地間競争が激化する中で農家の規模拡大は急務だが、労働力不足が大きなネック。事業でこれが解消できれば、県内の農業はさらに発展する」としている。
農家への人材派遣事業としては、福岡市内の派遣会社とＪＡ糸島（福岡県前原市）が昨春、九州で初めて取り組んだ例がある。青森県などで農業研修事業に取り組んでいる大手人材派遣会社「パソナ」（東京都）は「農業をやりたい人は潜在的に多い。農業全般に携わる作業内容ならば人材が集まりやすく、ビジネスとして成り立つ」と注目する。
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